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• 銷售代表，業(yè)務(wù)員，市場專員10人 急

  4000~5000

  學(xué)歷不限|1年|全職|廣東揭陽普寧

  湧成電子商務(wù)有限公司

  3個月內(nèi)

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  1：區(qū)域銷售代表 10人 招聘部門：銷售部 要求學(xué)歷：不限 薪酬待遇：面議 工作地點：普寧 崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)指定區(qū)域公司產(chǎn)品的銷售與推廣，管理維護客戶關(guān)系； 2、根據(jù)公司市場營銷計劃，推動并完成區(qū)域銷售指標(biāo)； 3、開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加公司產(chǎn)品的銷售范圍； 4、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域市場信息的收集及競爭對手的分析，并制訂產(chǎn)品銷售推廣策略； 5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)公司市場推廣活動的策劃和執(zhí)行； 6、建設(shè)并管理區(qū)域銷售團隊。 職位要求： 1、 2年以上銷售相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉教育市場，有教育系統(tǒng)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先； 2、具有良好的組織能力、溝通能力、商務(wù)談判能力，富有責(zé)任心和團隊合作精神； 3、做事積極主動，能吃苦耐勞，有良好的營銷職業(yè)道德和素質(zhì)； 4、愿意承擔(dān)工作壓力及接受挑戰(zhàn)，能夠適應(yīng)經(jīng)常性出差的工作要求； 5、有一定的團隊管理工作經(jīng)驗。

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• 電話銷售 銷售助理10人

  4000~5000

  學(xué)歷不限|1年|全職|廣東揭陽普寧

  湧成電子商務(wù)有限公司

  3個月內(nèi)

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  1：區(qū)域銷售代表 10人 招聘部門：銷售部 要求學(xué)歷：不限 薪酬待遇：面議 工作地點：普寧 崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)指定區(qū)域公司產(chǎn)品的銷售與推廣，管理維護客戶關(guān)系； 2、根據(jù)公司市場營銷計劃，推動并完成區(qū)域銷售指標(biāo)； 3、開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加公司產(chǎn)品的銷售范圍； 4、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域市場信息的收集及競爭對手的分析，并制訂產(chǎn)品銷售推廣策略； 5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)公司市場推廣活動的策劃和執(zhí)行； 6、建設(shè)并管理區(qū)域銷售團隊。 職位要求： 1、 2年以上銷售相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉教育市場，有教育系統(tǒng)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先； 2、具有良好的組織能力、溝通能力、商務(wù)談判能力，富有責(zé)任心和團隊合作精神； 3、做事積極主動，能吃苦耐勞，有良好的營銷職業(yè)道德和素質(zhì)； 4、愿意承擔(dān)工作壓力及接受挑戰(zhàn)，能夠適應(yīng)經(jīng)常性出差的工作要求； 5、有一定的團隊管理工作經(jīng)驗。

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• 電話銷售 銷售助理10人 急

  3000~4000

  學(xué)歷不限|1年|全職|廣東揭陽普寧

  湧成電子商務(wù)有限公司

  3個月內(nèi)

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  1：區(qū)域銷售代表 10人 招聘部門：銷售部 要求學(xué)歷：不限 薪酬待遇：面議 工作地點：普寧 崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)指定區(qū)域公司產(chǎn)品的銷售與推廣，管理維護客戶關(guān)系； 2、根據(jù)公司市場營銷計劃，推動并完成區(qū)域銷售指標(biāo)； 3、開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加公司產(chǎn)品的銷售范圍； 4、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域市場信息的收集及競爭對手的分析，并制訂產(chǎn)品銷售推廣策略； 5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)公司市場推廣活動的策劃和執(zhí)行； 6、建設(shè)并管理區(qū)域銷售團隊。 職位要求： 1、 2年以上銷售相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉教育市場，有教育系統(tǒng)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先； 2、具有良好的組織能力、溝通能力、商務(wù)談判能力，富有責(zé)任心和團隊合作精神； 3、做事積極主動，能吃苦耐勞，有良好的營銷職業(yè)道德和素質(zhì)； 4、愿意承擔(dān)工作壓力及接受挑戰(zhàn)，能夠適應(yīng)經(jīng)常性出差的工作要求； 5、有一定的團隊管理工作經(jīng)驗。

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• 營運總監(jiān)1人

  面議

  中專|5年|全職|廣東揭陽普寧

  普寧市阿二冰茶

  3個月內(nèi)

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  職位描述崗位要求 1.學(xué)歷要求：高中或中專以上。 2.工作經(jīng)驗：具有五年以上的運營管理經(jīng)驗。 3.具有較強的組織管理和溝通協(xié)調(diào)能力。

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• 店長人數(shù)不限

  面議

  高中|3年|全職|廣東揭陽普寧

  普寧市阿二冰茶

  3個月內(nèi)

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  職位描述崗位要求 1.學(xué)歷要求：高中/中專以上。 2.工作經(jīng)驗：3年以上。 3.熟練掌握店鋪管理的各項規(guī)范和操作方法。

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• 副總經(jīng)理1人

  面議

  中專|11年|全職|廣東揭陽普寧

  普寧市阿二冰茶

  3個月內(nèi)

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  職位描述崗位要求 1.學(xué)歷要求：高中或中專以上。 2.工作經(jīng)驗：從事管理工作10年以上。 3.為人自律能力強，有很強的團隊合作精神。 4.體能要求：身體健康，能承受快節(jié)奏的工作。

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• 財務(wù)經(jīng)理1人

  4000~5000

  學(xué)歷不限|5年|全職|廣東揭陽普寧

  普寧市歡樂多實業(yè)有限公司

  3個月內(nèi)

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  職位描述普寧市歡樂多家具實業(yè)有限公司現(xiàn)因發(fā)展需要誠聘財務(wù)經(jīng)理一名！ 職位要求： 1.堅持原則、廉潔奉公、恪守職業(yè)道德； 2.有會計證，中級以上專業(yè)技術(shù)職稱證書，具有注冊會計師執(zhí)業(yè)資格證優(yōu)先； 3.熟悉國家財稅相關(guān)法律、法規(guī)和企業(yè)資源計劃系統(tǒng)或財務(wù)會計信息系統(tǒng)； 4.有較強組織協(xié)調(diào)能力，風(fēng)險意識強，善于管理； 5.熟悉增值稅核算； 6.有較強的溝通能力； 7.有較強的管理意識。 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司的全面財務(wù)會計工作； 2.負(fù)責(zé)制定并完成公司的財務(wù)會計制度、規(guī)定和辦法； 3.解釋、解答與公司的財務(wù)會計有關(guān)的法規(guī)和制度； 4.分析檢查公司財務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況； 5.審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的會計業(yè)務(wù)； 6.編制銷售公司的記帳憑證，登記會計帳簿； 7.編制公司的會計報表，在每月10日前報送分管副總及總經(jīng)理； 8.編制、核算每月的工資、獎金發(fā)放表； 9.定期檢查庫存現(xiàn)金和銀行存款是否帳實相符； 10.不定期檢查統(tǒng)計崗位的商品是否帳實相符； 11.按照印鑒分管制度，負(fù)責(zé)保管銀行預(yù)留印鑒中的一枚財務(wù)章； 12.承辦總經(jīng)理和財務(wù)總監(jiān)交辦的其他工作。 提供月薪：4000加績效獎金（1000）

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• 電話營銷5人

  3000~4000

  學(xué)歷不限|2年|全職|廣東揭陽普寧

  普寧市歡樂多實業(yè)有限公司

  3個月內(nèi)

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  職位描述普寧市歡樂多家具實業(yè)有限公司現(xiàn)因發(fā)展需要誠聘電話營銷員數(shù)名！ 職位要求： 1.具有良好的講話技巧 2.清晰的表達(dá)能力和一定的產(chǎn)品知識 3. 努力學(xué)習(xí)，積極進(jìn)取，有較強的工作責(zé)任感。 崗位職責(zé)： 1.參與客戶群的分析： （1）協(xié)助主管進(jìn)行消費市場的研究、客戶群的特征分析； （2）進(jìn)行目標(biāo)客戶群的比例分析和偏好分析，協(xié)助設(shè)計產(chǎn)品的促銷和廣告計劃、產(chǎn)品渠道建設(shè)和推進(jìn)的步驟、渠道的激勵政策以及相關(guān)的服務(wù)體系支持等； （3）收集、整理、歸納市場行情、價格，以及新產(chǎn)品、替代品、客源等信息資料； 2.協(xié)助主管編制銷售方案： （1）協(xié)助分析市場調(diào)研內(nèi)容，確定銷售方案的方向； （2）制定銷售目標(biāo)計劃，根據(jù)目標(biāo)市場調(diào)查報告確定品種計劃和市場銷售額計劃等； （3）制定各項工作安排推進(jìn)進(jìn)度表，協(xié)助銷售方案的開展； 3.執(zhí)行客戶關(guān)系維護過程中的輔助工作： （1）收集客戶信息資料，負(fù)責(zé)部門和客戶之間的關(guān)系協(xié)調(diào)； （2）及時處理客戶提出的一些較簡單的要求，并做好相應(yīng)的回訪工作； （3）向銷售經(jīng)理反饋市場及客戶的相關(guān)信息，協(xié)助銷售經(jīng)理處理與客戶日常來往工作； （4）協(xié)助維護部門與客戶之間的信用度與可持續(xù)合作； （5）做好客戶資料的管理，以便信息的交流與合作； 4.協(xié)助銷售目標(biāo)的完成： （1）協(xié)助銷售人員做好上門客戶的接待和電話來訪工作，在銷售人員缺席時，及時轉(zhuǎn)告客戶信息，完成目標(biāo)客戶的上門或來訪的溝通； （2）進(jìn)行客戶資料的管理工作，包括數(shù)據(jù)的收集整理分析，相應(yīng)產(chǎn)品信息的電回，直郵及信息反饋工作； （3）負(fù)責(zé)客戶、顧客的投訴記錄，協(xié)助有關(guān)部門妥善處理； （4）負(fù)責(zé)售后的催款工作。 月薪：2500+績效獎金（1000） 時間：早上8點—下午6點，中間休息一個鐘，每月休息兩天

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• 渠道經(jīng)理1人

  5000~7000

  學(xué)歷不限|5年|全職|廣東揭陽普寧

  普寧市歡樂多實業(yè)有限公司

  3個月內(nèi)

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  職位描述普寧市歡樂多家具實業(yè)有限公司現(xiàn)因發(fā)展需要誠聘渠道經(jīng)理一名！ 底薪5000十提成(利潤4:6)，月薪10000上！入職配專車！ 有夢想的你就來挑戰(zhàn)吧?。。?只要一入職立馬配工作用車，試用期后可專車專用！ 主要對接對象： 物業(yè)公司、設(shè)計公司、房產(chǎn)公司(中介)、建材店(公司)、施工隊(公司)、政府部門(局)。 主要職責(zé)： 1、尋找潛在合作伙伴。 2、與潛在合作伙伴進(jìn)行商務(wù)洽談和簽約。 3、行業(yè)渠道建設(shè)，渠道管理和渠道關(guān)系維護等工作。 4、開拓建立地區(qū)市場的代理渠道。 5、制定當(dāng)?shù)氐氖袌鐾茝V計劃及方案。 6、組織執(zhí)行當(dāng)?shù)氐纳鲜型茝V方案 任職資格： 1、談判和溝通能力強； 2、具備快速的學(xué)習(xí)能力，強烈的市場競爭意識； 3、具有獨立工作能力，勇于接受工作挑戰(zhàn)，能夠承擔(dān)目標(biāo)壓力； 4、較強的商務(wù)談判和獨立的市場開拓能力，有渠道開發(fā)管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 5、具有較強的溝通、交際能力、組織協(xié)調(diào)能力及團隊合作精神；樂于面對挑戰(zhàn)； 6、豐富的渠道代理開拓能力，豐富的溝通、談判技巧、渠道管理經(jīng)驗； 7、性格外向，強烈的事業(yè)心及挑戰(zhàn)精神； 8、良好的個人信譽及職業(yè)操守。 女性：氣質(zhì)甜美、性格開朗、秀麗端莊 男性：陽光開朗、衣冠得體、待人謙和

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• 采購經(jīng)理1人

  3000~4000

  學(xué)歷不限|3年|全職|廣東揭陽普寧

  普寧市歡樂多實業(yè)有限公司

  3個月內(nèi)

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  職位描述普寧市歡樂多家具實業(yè)有限公司現(xiàn)因發(fā)展需要誠聘采購經(jīng)理一名！ 崗位職責(zé)： 1、制定采購計劃，審核采購需求，決定合適的采購方式； 2、制定并確認(rèn)產(chǎn)品說明書，操作手冊和操作術(shù)語以及產(chǎn)品合格標(biāo)準(zhǔn)； 3、分配，選擇和維護潛在供應(yīng)資源； 4、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的調(diào)查和實地勘察； 5、檢查供應(yīng)商提供的樣品， 對產(chǎn)品進(jìn)行測試； 6、采購合約與訂單的起草，簽發(fā)以及管理； 7、根據(jù)需要采取相應(yīng)的應(yīng)急行動或進(jìn)行后續(xù)跟蹤； 8、解決與供應(yīng)商在合約上產(chǎn)生的分歧以及支付條款問題； 9、負(fù)責(zé)并確保所采取的采購行為符合有關(guān)政策，法規(guī)和道德規(guī)范。 崗位要求： 1、經(jīng)濟、管理或相關(guān)專業(yè)； 2、有物資采購或采購管理工作經(jīng)驗； 3、熟悉行業(yè)物資，熟悉物資采購及物流管理業(yè)務(wù)流程。 工作內(nèi)容： 1、公司采購工作，包括：詢價、比價、簽定采購合同、驗收、評估及反饋匯總工作； 2、調(diào)查、分析和評估目標(biāo)市場，確定需要和采購時機； 3、完善公司采購制度，制定并優(yōu)化采購流程，控制采購質(zhì)量與成本； 4、組織對供應(yīng)商進(jìn)行評估、認(rèn)證、管理及考核； 5、制訂部門的短、中、長期工作計劃，編制并提交部門預(yù)算； 6、采購人員的崗前培訓(xùn)和在崗培訓(xùn)，并組織考核。 月薪：3000+績效獎金（1000）

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• 倉庫經(jīng)理1人

  4000~5000

  學(xué)歷不限|3年|全職|廣東揭陽普寧

  普寧市歡樂多實業(yè)有限公司

  3個月內(nèi)

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  職位描述普寧市歡樂多家具實業(yè)有限公司現(xiàn)因發(fā)展需要誠聘倉庫經(jīng)理一名！ 職位要求： 1、倉儲、物流、管理等相關(guān)專業(yè)； 2、熟悉倉儲中心、物流中心或大中型公司倉儲部門運營主管職位的工作； 3、熟悉倉庫管理流程以及各類相關(guān)指標(biāo)和報表； 4、熟練使用倉庫管理信息系統(tǒng)和辦公管理軟件； 5、熟悉倉庫運行的各個環(huán)節(jié)（訂單處理、出貨、盤點驗收、車輛調(diào)度、現(xiàn)場管理等日常工作）。 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)倉庫規(guī)劃：場地、物料、人員、倉儲設(shè)備規(guī)劃、編制部門預(yù)算； 2、編制、修訂倉儲管理制度和管理方法，負(fù)責(zé)內(nèi)部物流流程優(yōu)化； 3、倉儲臺賬編制：定期編制各種物品的入庫、退貨、出貨、流轉(zhuǎn)臺帳及庫存臺賬等； 4、防雨、防火、防盜、防潮、防災(zāi)巡查，監(jiān)控化學(xué)危險品儲藏、內(nèi)部運輸、流轉(zhuǎn)； 5、倉儲鏟車、叉車現(xiàn)場運行的控制與調(diào)度； 6、隱患巡查、易燃易爆、易倒塌儲運排查。 月薪：3500+績效獎金（1000）

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• 倉庫管理員2人

  2500~3000

  學(xué)歷不限|1年|全職|廣東揭陽普寧

  普寧市歡樂多實業(yè)有限公司

  3個月內(nèi)

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  職位描述普寧市歡樂多家具實業(yè)有限公司現(xiàn)因發(fā)展需要誠聘倉庫管理員兩名！ 崗位職責(zé)： 1、服從領(lǐng)導(dǎo),遵守各項規(guī)章制度。 2、負(fù)責(zé)倉庫日常管理工作。 3、根據(jù)實際工作狀況,積極提出經(jīng)營和管理的合理化建議。 4、按倉庫規(guī)定收發(fā)料。 5、物料進(jìn)倉入庫,倉位的籌劃與正確的擺放。 6、倉庫的安全工作和物料保管防護工作。 7、作業(yè)單據(jù)的正確開制、確認(rèn)與交接。 8、每日物料明細(xì)賬目的登記。 9、盤點工作的具體安排執(zhí)行與監(jiān)督。 月薪：2000+績效獎金（1000）

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• 會計2人

  3000~4000

  學(xué)歷不限|2年|全職|廣東揭陽普寧

  普寧市歡樂多實業(yè)有限公司

  3個月內(nèi)

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  職位描述普寧市歡樂多家具實業(yè)有限公司現(xiàn)因發(fā)展需要誠聘會計兩名！ 職位要求： 1.會計或相關(guān)專業(yè)； 2.工作積極主動、細(xì)致認(rèn)真、謹(jǐn)慎細(xì)心、責(zé)任心強； 3.具有較好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力、團隊意識； 4.熟練使用財務(wù)軟件和熟練操作辦公軟件； 6.取得會計從業(yè)資格證。 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)編制公司年度財務(wù)計劃；編制月、季、年度會計報表及有關(guān)說明，按時向公司領(lǐng)導(dǎo)報送真實、準(zhǔn)確的會計報表，完整地反映財務(wù)狀況，并按季度進(jìn)行財務(wù)分析； 2.根據(jù)規(guī)定的成本、費用開支范圍和標(biāo)準(zhǔn)，審核原始憑證的合法性、合理性和真實性，審核費用審批手續(xù)是否符合公司規(guī)定； 3.負(fù)責(zé)會計核算，特別對應(yīng)收、應(yīng)付等往來賬要及時清算和催收； 4.定期對固定資產(chǎn)、低值易耗等財產(chǎn)物品進(jìn)行盤點，做到賬實相符，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，準(zhǔn)確計提折舊費； 5.加強票據(jù)管理，負(fù)責(zé)憑證、賬簿及其他會計資料的收集、裝訂、歸檔工作； 6.加強合同管理，保障資金安全，按時計交稅金； 7.按時發(fā)放員工工資及福利費用； 8.做好年度財務(wù)審計工作； 月薪：2500+績效獎金（1000） 時間：早上8點—下午6點，中間休息一個鐘，每月休息兩天

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• 銷售經(jīng)理1人

  4000~5000

  學(xué)歷不限|5年|全職|廣東揭陽普寧

  普寧市歡樂多實業(yè)有限公司

  3個月內(nèi)

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  職位描述普寧市歡樂多家具實業(yè)有限公司現(xiàn)因發(fā)展需要誠聘銷售經(jīng)理一名！ 職位要求： 多年的銷售經(jīng)驗，業(yè)績良好，渠道資源豐富，能夠獨擋一面，能夠擔(dān)負(fù)起區(qū)域、大區(qū)、或做過全國市場的人員。3年以上銷售一線工作經(jīng)驗，對市場營銷有深刻認(rèn)知，有良好的市場開拓能力及判斷能力，以及較強的組織管理能力。 崗位職責(zé)： 1、區(qū)域銷售計劃的制定與執(zhí)行：根據(jù)本區(qū)域內(nèi)各目標(biāo)客戶群的需求分析及公司年度銷售計劃，分解并制定本區(qū)域銷售人員具體的銷售目標(biāo)；組織下屬執(zhí)行銷售政策及策略，指導(dǎo)下屬的銷售業(yè)務(wù)技能，檢查、監(jiān)督銷售計劃的完成情況，出現(xiàn)偏差及時糾正，保證實現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標(biāo)； 2、市場開發(fā)：根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略及銷售部門的經(jīng)營目標(biāo)，配合市場部門組織實施本區(qū)域市場開發(fā)計劃及具體的實施方案，促進(jìn)公司及產(chǎn)品品牌的提升；了解客戶需求動態(tài)，指導(dǎo)下屬挖掘潛在客戶，并對客戶開發(fā)情況進(jìn)行跟蹤；以實現(xiàn)公司市場占有率不斷增長的目標(biāo) 3、客戶關(guān)系管理：根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，通過組織安排所轄區(qū)域各客戶群客戶到公司考察、參觀交流等方式建立順暢的客戶溝通渠道；負(fù)責(zé)拜訪本區(qū)域的重要客戶，監(jiān)督、檢查銷售員對客戶的定期訪問情況，隨時了解客戶要求；及時處理客戶異議和投訴，以提高客戶滿意度，建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域客戶關(guān)系 4、銷售信息管理：根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要及區(qū)域市場特點，組織下屬收集本區(qū)域的產(chǎn)品市場行情變化及重點競爭對手的銷售策略、市場策略等信息，并對市場信息進(jìn)行分析、預(yù)測并制定對策，及時向相關(guān)部門提供建議；對客戶檔案、交易記錄等進(jìn)行綜合分析；保證銷售信息的及時性、準(zhǔn)確性和完整性，為銷售、采購、生產(chǎn)等決策的制定提供支持； 5、銷售團隊建設(shè)：根據(jù)公司的長遠(yuǎn)發(fā)展需要和規(guī)章制度，組織對下屬員工的招聘、培訓(xùn)、工作任務(wù)分配及業(yè)務(wù)指導(dǎo)等，制定下屬的考核目標(biāo)并定期溝通績效評估結(jié)果、提出改進(jìn)建議，幫助下屬員工提高工作業(yè)績，增強團隊凝聚力和合作精神，以建立一支高效的銷售團隊，支持銷售目標(biāo)的達(dá)成。 月薪：底薪（3500-4500）+團隊提成+團隊績效+獎金等 時間：早上8點—下午6點，中間休息一個鐘，每月休息兩天

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• 倉庫管理員5人

  2000~2500

  初中|無經(jīng)驗|全職|廣東揭陽普寧

  深圳晨欣技術(shù)開發(fā)有限公司

  3個月內(nèi)

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  崗位工作內(nèi)容及基本要求: 1.負(fù)責(zé)倉庫相關(guān)工作流程 確保倉庫工作順利進(jìn)行. 2.負(fù)責(zé)保持倉庫存內(nèi)貨品和環(huán)境清潔、整齊和衛(wèi)生工作. 3.負(fù)債相關(guān)單據(jù)的整理和存檔 4.熟悉倉庫進(jìn)出貨流程，具有倉庫管理知識、技能和經(jīng)驗的優(yōu)先。工資面議 5.身體健康、品德良好、吃苦耐力勞、責(zé)任心強、誠信可靠、具備合作和創(chuàng)新精神. 6.工作表現(xiàn)良好，有責(zé)任心，有合作和創(chuàng)新精神者，后面有培養(yǎng)提升空間，提升職位有 ，采購 業(yè)務(wù) 文員 管理等職位。 有意者請聯(lián)系 羅先生:13826505053 請投遞簡歷后再打電話， 聯(lián)系時請說時在普寧人才網(wǎng)看到招聘信息

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• 人事助理1人

  3000~4000

  高中|1年|全職|廣東揭陽

  揭陽市泰晟不銹鋼制品有限公司

  3個月內(nèi)

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  崗位責(zé)任： 1、負(fù)責(zé)員工招聘、入職培訓(xùn)與手續(xù)辦理、員工檔案管理、離職手續(xù)辦理 2、考勤管理、工資核算； 3、宿舍管理、飯?zhí)?span class="cf80">管理等后勤工作 4、會議安排、會議記錄與決議的跟進(jìn)； 5、公司改善的宣傳工作 6、其它人事及行政相關(guān)事務(wù)。 任職要求： 1、高中以上學(xué)歷，一年以上人事行政工作經(jīng)驗； 2、熟悉辦公軟件及辦公設(shè)備的使用，有較強的學(xué)習(xí)能力； 3、服務(wù)性能，良好的組織、計劃、溝通表達(dá)與協(xié)調(diào)能力。

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• 倉管員2人 急

  3000~4000

  高中|1年|全職|廣東揭陽

  揭陽市泰晟不銹鋼制品有限公司

  3個月內(nèi)

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  1、高中或中專及以上學(xué)歷，熟練運用word、excel等軟件，懂金蝶或ERP系統(tǒng)，會做賬； 2、負(fù)責(zé)倉庫日常物資的收發(fā)、碼放、保管、盤點、對賬等工作； 3、負(fù)責(zé)相關(guān)單證的輸入及數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、存檔及保管； 4、負(fù)責(zé)來料品質(zhì)的檢查，負(fù)責(zé)倉庫管理的指導(dǎo)與監(jiān)督工作； 5、有五金廠、會開叉車優(yōu)先工作經(jīng)驗優(yōu)先。

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• 生產(chǎn)經(jīng)理1人

  面議

  高中|無經(jīng)驗|全職|廣東揭陽

  揭陽市泰晟不銹鋼制品有限公司

  3個月內(nèi)

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  1、熟悉不銹鋼行業(yè)運作流程，對模具、機臺、拋光、包裝等流程較熟悉； 2、對生產(chǎn)進(jìn)度、人員安排、人員指導(dǎo)、設(shè)備管理、技術(shù)改造等有相應(yīng)的經(jīng)驗； 3、能跟進(jìn)生產(chǎn)，服從性好。 4、男。

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• 儲備經(jīng)理人6人 急

  面議

  大專|無經(jīng)驗|全職|廣東揭陽

  中國人壽售后服務(wù)部

  3個月內(nèi)

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  1.準(zhǔn)備跳槽的，聯(lián)系我; 2.上班不自由，心里不爽的，請聯(lián)系我; 3.付出多回報少，心里憋屈的，請聯(lián)系我; 4.求發(fā)展，需要更大平臺的，請聯(lián)系我; 5.想換新工作，增加些收入的，請聯(lián)系我; 6.希望時間，財務(wù)自由的，請聯(lián)系我; 7.想主宰自己命運，有大格局的請聯(lián)系我; 8.身邊有這樣的朋友也請你告訴我; 9.有興趣請私聊。 工作內(nèi)容：為客戶提供信息咨詢、保單管理、理賠、保險金領(lǐng)取等全方位金融理財服務(wù) 現(xiàn)誠招儲備經(jīng)理人，儲備經(jīng)理人是公司的儲備干部，主管骨干的侯選人！ 工作內(nèi)容：為客戶提供信息咨詢、保單管理、理賠、保險金領(lǐng)取等全方位金融理財服務(wù)

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• 售后服務(wù)專員人數(shù)不限 急

  面議

  高中|無經(jīng)驗|全職|廣東揭陽

  中國人壽售后服務(wù)部

  3個月內(nèi)

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  中國人壽人才招募職位描述 一：工作職責(zé) 1、要求在指定區(qū)域,為中國人壽的老客戶提供售后服務(wù)：（保單年檢;準(zhǔn)時提醒客戶繳納保險費;為客戶辦理各種理賠;生存金領(lǐng)取;養(yǎng)老金領(lǐng)取;更改電話地址;傳達(dá)公司最新信息,反饋客戶意見;還有一些附加服務(wù)等） 2、服務(wù)于客戶需求,幫助客戶分析并完善其家庭風(fēng)險保障規(guī)劃,向客戶講解風(fēng)險保障與財務(wù)規(guī)劃方面的產(chǎn)品與服務(wù)。 3、在指定的區(qū)域推廣中國人壽品牌,樹立個人口碑。 二、職位要求 1、全職，高中以上學(xué)歷 2、年齡22~40歲（條件優(yōu)秀者可放寬至45歲） 3、誠實守信勤奮、有較強的進(jìn)取心和拓展能力、有良好的心理素質(zhì)和心理承壓能力 4、語言表達(dá)清晰，相貌端正，注重形象。 有干勁，有夢想的年輕人，保險營銷這種需要活力的行業(yè)，缺的正是你！ 三、發(fā)展空間，客戶服務(wù)收展是一種新的服務(wù)型銷售模式——服務(wù)創(chuàng)造價值,價值成就未來,公司為每一位致力于客戶服務(wù)的優(yōu)秀人士提供廣闊的發(fā)展空間，中國人壽為您提供的將會是： 1. 廣闊的發(fā)展空間，能者可居高至遠(yuǎn) 2.中國人壽獨有的、完全透明的晉升渠道,將為您提供比任何行業(yè)更快,更能展現(xiàn)自我實力的發(fā)展空間。 3.上無封頂?shù)呢S厚收入，加盟國壽，您的生命會有別樣的精彩，您將擁有更多的精神財富。中國人壽，夢想起飛的地方，我們歡迎您的加入！ 工作內(nèi)容：為客戶提供信息咨詢、保單管理、理賠、保險金領(lǐng)取等全方位金融理財服務(wù)

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