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什么是絕對(duì)匹配?

在[非絕對(duì)匹配]模式下，搜索引擎是向上兼容的。例如：搜索[天河區(qū)]時(shí)，因?yàn)閇天河區(qū)]隸屬于[廣州市]，因此在[非絕對(duì)匹配]模式下，所有[廣州市]的資料都將被搜索出來。但是在[絕對(duì)匹配]模式下，將只搜索出[天河區(qū)]的數(shù)據(jù)，即完全相等才出現(xiàn)在搜索結(jié)果中。

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    高中|無經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽(yáng)

    3個(gè)月內(nèi)

    （投稿前請(qǐng)離開坐位體前三分鐘，確定要做事業(yè)再投） 應(yīng)聘條件： 1.高中及以上學(xué)歷，年齡25-50周歲； 2.具有良好的親和力、溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神； 3.具有良好的心理素質(zhì)及良好的溝通能力； 4.具備積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的個(gè)性； 5.熱愛保險(xiǎn)行業(yè)有營(yíng)銷工作熱情，責(zé)任心強(qiáng)； 6.勤奮好學(xué)，勇于接受挑戰(zhàn)，有自我創(chuàng)業(yè)的想法。 加盟我們，您將擁有： 1.壽險(xiǎn)專業(yè)知識(shí) 系統(tǒng)性顧問式銷售技巧培訓(xùn)； 2.永遠(yuǎn)的業(yè)務(wù)支持，公開、公平的獎(jiǎng)勵(lì)及晉升制度； 3.營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)管理課程 加速的晉升通道； 4.新單傭金 續(xù)期傭金 新人責(zé)任津貼 晉升獎(jiǎng)金 推薦獎(jiǎng)金 伯樂獎(jiǎng) 年終獎(jiǎng) 管理津貼 職務(wù)津貼 培育津貼 養(yǎng)老保險(xiǎn) 醫(yī)療意外保險(xiǎn) 5.有傳統(tǒng)行業(yè)的銷售經(jīng)驗(yàn)者，團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取。 不去學(xué)習(xí)，哪來知識(shí)。不去工作，哪來財(cái)富。 不去拼搏，哪來成功。不參與大趨勢(shì)，哪來機(jī)會(huì)。不相信一切，就要被時(shí)代淘汰。所謂困難，困在家里就難。出路，走出家門就有路。 思路決定出路，高度決定視野。有信心不一定贏，沒信心一定會(huì)失敗。人一定要有正能量和斗志，成功是屬于有目標(biāo)有斗志和有能量的人！

  • 店長(zhǎng)1人

    面議

    學(xué)歷不限|3年|全職|廣東揭陽(yáng)普寧

    3個(gè)月內(nèi)

    職位描述1、具有房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)經(jīng)驗(yàn)，熟悉普寧當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)行情，熟悉二手房交易流程； 2、具有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力，能有協(xié)調(diào)真?zhèn)€店面工作人員團(tuán)結(jié)一致、各自做好本職； 3、具有較強(qiáng)的溝通能力和理解能力； 4、具有積極樂觀的工作態(tài)度； 5、具有嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作精神； 6、具有較好的經(jīng)營(yíng)管理能力’ 7、具有較好的培訓(xùn)素質(zhì)； 8、具有較好的職業(yè)素質(zhì)和道德修養(yǎng)。 待遇：底薪+提成+獎(jiǎng)金+培訓(xùn)+旅游，月休兩天

  • 奶茶咖啡店服務(wù)員5人

    2000~2500

    學(xué)歷不限|無經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽(yáng)普寧

    3個(gè)月內(nèi)

    職位描述1、身體健康，一般要求具有健康證； 2、品貌端正，真誠(chéng)待客； 3、能吃苦耐勞，有上進(jìn)心，工作踏實(shí)，服從公司的管理； 4、有一定的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 5、有良好的溝通能力和緊急事務(wù)處理能力。

  • 倉(cāng)庫(kù)管理員2人

    2000~2500

    初中|1年|全職|廣東揭陽(yáng)普寧

    3個(gè)月內(nèi)

    職位描述職位要求: 1、做事認(rèn)真細(xì)心，工作積極主動(dòng)，服從上級(jí)各項(xiàng)工作安排。

  • 銷售部經(jīng)理1人

    面議

    學(xué)歷不限|2年|全職|廣東揭陽(yáng)普寧

    3個(gè)月內(nèi)

    職位描述職位描述: 崗位要求： １.從事時(shí)尚女裝銷售及管理工作2-3年以上，自身具有很強(qiáng)的銷售帶動(dòng)力。有很強(qiáng)的選人、用人及培養(yǎng)人才的能力。 ２、能高效完成公司月、季、年的銷售任務(wù)。 ３、能嚴(yán)格管理店鋪的各項(xiàng)事宜，并達(dá)到完美的標(biāo)準(zhǔn)。（需要管理的事宜：各類營(yíng)銷方案的策劃及實(shí)施、銷售人員的招聘、人員錄用及更新、人員培訓(xùn)、店面陳列、店面各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)的制定、維護(hù)及管理、區(qū)域盤點(diǎn)、銷售人員例會(huì)、上傳下達(dá)的高效溝通、親自帶動(dòng)銷售） ４、要求：35歲以下，敬業(yè)愛業(yè)、有創(chuàng)新及吃苦精神、品行端正、和顏悅色、積極樂觀。

  • 倉(cāng)庫(kù)管理員2人

    2000~2500

    學(xué)歷不限|2年|全職|廣東揭陽(yáng)普寧

    3個(gè)月內(nèi)

    職位描述門市倉(cāng)庫(kù)員： 熟悉倉(cāng)庫(kù)流程，有責(zé)任心，兩年以上工作經(jīng)驗(yàn) 早市4點(diǎn)半上班，兩天休息一個(gè)下午 工資待遇：提供食宿，薪酬待遇：底薪2500-3500

  • 銷售主管人數(shù)不限

    面議

    學(xué)歷不限|無經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽(yáng)普寧

    3個(gè)月內(nèi)

    職位描述1. 大專以上學(xué)歷， 2. 3年以上食品行業(yè)同等職位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 3. 精通銷售技巧和談判技巧，有獨(dú)立開拓市場(chǎng)的能力， 4. 具有良好的溝通能力，能獨(dú)立開拓新市場(chǎng)，具備核心客戶銷售管理經(jīng)驗(yàn)， 工資待遇：提供食宿薪酬待遇：底薪（4000-7000）+提成

  • 銷售經(jīng)理人數(shù)不限

    面議

    學(xué)歷不限|無經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽(yáng)普寧

    3個(gè)月內(nèi)

    職位描述1、負(fù)責(zé)營(yíng)銷工作，明確工作目標(biāo)，制定整體銷售策略與具體行動(dòng)計(jì)劃，有效執(zhí)行，實(shí)時(shí)控制；2、組織實(shí)施市場(chǎng)調(diào)研行業(yè)信息，能夠及時(shí)準(zhǔn)確掌握客戶動(dòng)態(tài)，并作出反應(yīng)；3、完善公司內(nèi)部管理機(jī)制，搭建議科學(xué)化丶規(guī)范化系統(tǒng)化的管理體系。待遇面議，不怕要求高，只要有能力。

  • 出納1人

    面議

    中專|2年|全職|廣東揭陽(yáng)普寧

    3個(gè)月內(nèi)

    職位描述1. 依公司規(guī)定留存現(xiàn)金額，及控管現(xiàn)金和賬目相符，銀行賬目清楚 2. 現(xiàn)金，銀行日記賬的手工登記，保管及管理， 3. 依現(xiàn)金管理方式保管收領(lǐng)簽名 4. 及時(shí)整理單據(jù)，報(bào)表，不耽誤會(huì)計(jì)做賬 5. 完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其它事項(xiàng)

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