什么是絕對(duì)匹配?
1.高中以上學(xué)歷,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2.有良好的溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng); 3.具備良好的責(zé)任心,有一定的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 4.獲邀面試者請(qǐng)攜帶身份證、學(xué)歷證、面試通過(guò)者可免費(fèi)參加公司培訓(xùn); 福利保障:根據(jù)不同職級(jí)提供涵蓋意外傷害、住院醫(yī)療、身故等多項(xiàng)大額保險(xiǎn)保障; 底薪+業(yè)務(wù)傭金+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)+管理津貼+國(guó)內(nèi)外旅游(需達(dá)到公司相關(guān)業(yè)績(jī)要求),收入上不封頂,工薪按時(shí)發(fā)放; 終身免費(fèi)享受公司一流的國(guó)際化專業(yè)銷售、管理等各項(xiàng)培訓(xùn); 提供的金融理財(cái)、市場(chǎng)銷售、人脈拓展等一系列溝通技能高端培訓(xùn); 自由的工作時(shí)間和高頻率的免費(fèi)旅游:五天工作制,時(shí)間有彈性; 周一至周五每天上午8:30——10:00其他時(shí)間自行安排! 無(wú)限的晉升空間與發(fā)展機(jī)會(huì),加盟中國(guó)人壽 有意者可投遞簡(jiǎn)歷或來(lái)電預(yù)約面試 保險(xiǎn)行業(yè)已進(jìn)入黃金十年,中國(guó)人壽助您在短期內(nèi)實(shí)現(xiàn)個(gè)人的最大價(jià)值,“年薪十萬(wàn)不是夢(mèng)!”。
職位要求: 1.有良好的溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng); 2.具備良好的責(zé)任心,有一定的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 3.獲邀面試者請(qǐng)攜帶身份證、學(xué)歷證、面試通過(guò)者可免費(fèi)參加公司培訓(xùn);福利保障: 1.根據(jù)不同職級(jí)提供涵蓋意外傷害、住院醫(yī)療、身故等多項(xiàng)大額保險(xiǎn)保障; 2.底薪+業(yè)務(wù)傭金+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)+管理津貼+國(guó)內(nèi)外旅游(需達(dá)到公司相關(guān)業(yè)績(jī)要求),收入上不封頂,工薪按時(shí)發(fā)放; 3.終身免費(fèi)享受公司一流的國(guó)際化專業(yè)銷售、管理等各項(xiàng)培訓(xùn); 4.提供的金融理財(cái)、市場(chǎng)銷售、人脈拓展等一系列溝通技能高端培訓(xùn); 5.自由的工作時(shí)間和高頻率的免費(fèi)旅游:五天工作制,時(shí)間有彈性; 周一至周五每天上午8:30——10:00其他時(shí)間自行安排! 6.無(wú)限的晉升空間與發(fā)展機(jī)會(huì)有意加盟中國(guó)人壽者可投遞簡(jiǎn)歷或來(lái)電預(yù)約面試 保險(xiǎn)行業(yè)已進(jìn)入黃金十年,中國(guó)人壽助您在短期內(nèi)實(shí)現(xiàn)個(gè)人的最大價(jià)值,“年薪十萬(wàn)不是夢(mèng)!” 欲了解更多有關(guān)中國(guó)人壽的信息,可登陸中國(guó)人壽官方網(wǎng)站:http://www.e-chinalife.com
應(yīng)聘者需在建材行業(yè)有2-3年的店長(zhǎng)或管理經(jīng)驗(yàn),不符合要求者請(qǐng)勿投遞簡(jiǎn)歷1、形象氣質(zhì)佳,有一定管理能力;2、有良好的口才,銷售技巧,溝通能力強(qiáng);3、對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)4、經(jīng)錄用,待遇從優(yōu);5、公司環(huán)境優(yōu)美,提供食宿6、公司福利:全勤獎(jiǎng)+補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)+生日禮金+員工集體旅游
應(yīng)聘者需在建材行業(yè)有2-3年的店長(zhǎng)或管理經(jīng)驗(yàn),不符合要求者請(qǐng)勿投遞簡(jiǎn)歷1、形象氣質(zhì)佳,有一定管理能力;2、有良好的口才,銷售技巧,溝通能力強(qiáng);3、對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)4、經(jīng)錄用,待遇從優(yōu);5、公司環(huán)境優(yōu)美,提供食宿6、公司福利:全勤獎(jiǎng)+補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)+生日禮金+員工集體旅游
吃苦耐勞,視公司如家,良好溝通能力和應(yīng)變能力,
懂得電腦數(shù)據(jù)操作,待遇面議。
對(duì)工作有責(zé)任心,有質(zhì)檢經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,月薪2100-2500元,有能力者可挑戰(zhàn)高薪。
有相關(guān)倉(cāng)庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,待遇面議!
1.熟悉內(nèi)褲成衣工藝和流程,有內(nèi)褲廠管理5年以上工作經(jīng)驗(yàn); 2.能協(xié)調(diào)好廠里各部門人員工作,擴(kuò)大廠里生產(chǎn)能力及確保質(zhì)量; 3.有人事管理經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)擋一面,有責(zé)任心,執(zhí)行力強(qiáng)。
熟悉各類內(nèi)褲衣車設(shè)備及縫紉工作;有兩年以上的服裝管理經(jīng)驗(yàn),現(xiàn)場(chǎng)管理能力強(qiáng)
任職要求: 1.男女不限,能吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),能做好本職工作; 2.有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和執(zhí)行力,能適應(yīng)輪班制工作; 3.有客服工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先從事工作:樓宇的巡查管理,業(yè)主訴求的響應(yīng)、處理,公共設(shè)施的巡查及公共秩序的管理工作地點(diǎn):普寧流沙。月休2天,工資面議,包吃包住,有全勤獎(jiǎng)、過(guò)節(jié)費(fèi)、工齡工資、帶薪年假等福利。
形象佳,性格外向,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力;有志在物業(yè)管理行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展。 待遇 1500~2500以上
熟悉服裝生產(chǎn)各環(huán)節(jié),熟悉銷售跟單業(yè)務(wù)流程,有良好的數(shù)據(jù)整理和數(shù)據(jù)分析能力,協(xié)助部門經(jīng)理進(jìn)行檔案管理和建檔,口才佳,能與客戶獨(dú)立溝通和協(xié)助客戶解決業(yè)務(wù)問(wèn)題,有優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)配合協(xié)調(diào)能力
1.崗位要求:
熟悉辦公軟件應(yīng)用,待人熱情,有責(zé)任心,服從公司管理安排
2.工資待遇:待遇2000-3000
3.上班時(shí)間:8~12 14~18,周日休息
1、無(wú)犯罪記錄。
2、年齡:18-55周歲。
3、需要具備良好的身體素質(zhì)、職業(yè)素養(yǎng)、安全意識(shí)、團(tuán)隊(duì)合作精神和應(yīng)變能力。
4、有責(zé)任心,服從公司管理,退伍軍人優(yōu)先。
A.大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷; B.2年以上房地產(chǎn)公司或策劃顧問(wèn)公司策劃工作經(jīng)驗(yàn),有房地產(chǎn)項(xiàng)目全程經(jīng)歷者優(yōu)先考慮; C.具備相關(guān)房地產(chǎn)公司的項(xiàng)目規(guī)劃、開(kāi)發(fā)、策劃、管理經(jīng)驗(yàn); D.熟悉項(xiàng)目規(guī)劃,熟悉房地產(chǎn)的實(shí)際流程規(guī)范; E.良好的組織協(xié)調(diào)、計(jì)劃分析和管控能力
18—49歲,熟悉強(qiáng)電和空調(diào)維修,有一定的管理經(jīng)驗(yàn)和組織能力,具有責(zé)任心、主動(dòng)性、嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律。待遇2200-2500元
18—49歲,熟悉供、配電設(shè)備設(shè)施,有一定的管理經(jīng)驗(yàn)和組織能力,具有責(zé)任心、主動(dòng)性、嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律,有專業(yè)技術(shù)證書(shū)者優(yōu)先。待遇2350以上
35歲以下,男女不限,高中以上學(xué)歷,身體素質(zhì)好,具有3年以上客房基層管理工作經(jīng)驗(yàn),服務(wù)意識(shí)強(qiáng),有較好的管理能力及溝通能力。
1、身體健康,五官端正,體型適中,男女不限; 2、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)推廣及活動(dòng)策劃能力; 3、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)及溝通能力; 4、熟悉媒體工作及企劃相關(guān)工作; 5、大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷,策劃、市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 6、有酒店策劃管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在揭陽(yáng)雄鷹人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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