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什么是絕對(duì)匹配?

在[非絕對(duì)匹配]模式下,搜索引擎是向上兼容的。例如:搜索[天河區(qū)]時(shí),因?yàn)閇天河區(qū)]隸屬于[廣州市],因此在[非絕對(duì)匹配]模式下,所有[廣州市]的資料都將被搜索出來(lái)。但是在[絕對(duì)匹配]模式下,將只搜索出[天河區(qū)]的數(shù)據(jù),即完全相等才出現(xiàn)在搜索結(jié)果中。
  • 銷(xiāo)售主管1人

    5000~7000

    初中|無(wú)經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽(yáng)普寧

    3個(gè)月前

    1:能獨(dú)立溝通及協(xié)調(diào)的應(yīng)變能力。
    2:有上進(jìn)心,團(tuán)隊(duì)精神,口齒伶俐。
    3:自信,耐心,恒心。
    4:薪資福利:底薪+提成+績(jī)效+獎(jiǎng)金+福利,月收入4000~8000以上,提成不豐頂。
    5:福利待遇:1:節(jié)假日禮品和慰問(wèn)金;年終獎(jiǎng)。
    6:無(wú)經(jīng)驗(yàn)也可以參加公司專業(yè)培訓(xùn),公司有非常優(yōu)越的條件與晉升平臺(tái),對(duì)于不甘于平凡,想要實(shí)現(xiàn)自己能力的有心人生讓咱們一起攜手共進(jìn)。
    7:月休3天,提供食宿,宿舍環(huán)境公司環(huán)境優(yōu)美。
    9、聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在、普寧雄鷹網(wǎng)上看到的,謝謝!

  • 倉(cāng)庫(kù)主管1人

    4000~5000

    學(xué)歷不限|無(wú)經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽(yáng)普寧

    3個(gè)月前

    認(rèn)真負(fù)責(zé),服從安排

  • 倉(cāng)庫(kù)普工10人

    3000~5000

    學(xué)歷不限|無(wú)經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽(yáng)普寧

    3個(gè)月前

    一、誠(chéng)實(shí)守信、身體健康,能吃苦耐勞、能適應(yīng)倉(cāng)庫(kù)交叉雙班制;
    二、遵守公司管理制度,服從主管安排;
    三、負(fù)責(zé)藥品成件、散貨出入庫(kù)揀貨、復(fù)核等工作,有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
    四、每周工作六日,周日休假。
    五、身體健康,接受輪班工作。
    六、聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在普寧雄鷹人才網(wǎng)上看到的,謝謝!

  • 倉(cāng)庫(kù)管理員6人

    4000~5000

    學(xué)歷不限|無(wú)經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽(yáng)普寧

    3個(gè)月前

    一、誠(chéng)實(shí)守信、身體健康,能吃苦耐勞、能適應(yīng)倉(cāng)庫(kù)交叉雙班制;
    二、遵守公司管理制度,服從主管安排;
    三、負(fù)責(zé)藥品成件、散貨出入庫(kù)揀貨、復(fù)核、裝箱等工作,有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
    四、每周工作六日,周日休假。
    五、身體健康,接受輪班工作。
    六、聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在普寧雄鷹人才網(wǎng)上看到的,謝謝!

  • 分揀員6人

    4000~5000

    學(xué)歷不限|無(wú)經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽(yáng)普寧

    3個(gè)月前

    一、誠(chéng)實(shí)守信、身體健康,能吃苦耐勞、能適應(yīng)倉(cāng)庫(kù)交叉雙班制;
    二、遵守公司管理制度,服從主管安排;
    三、負(fù)責(zé)藥品成件、散貨出入庫(kù)揀貨、復(fù)核等工作,有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
    四、每周工作六日,周日休假。
    五、身體健康,接受輪班工作。

  • 業(yè)務(wù)經(jīng)理3人

    5000~10000

    高中|3年|全職|廣東揭陽(yáng)

    3個(gè)月前

    待遇:
    1、底薪5000+個(gè)人提成+團(tuán)隊(duì)提成(上不封頂);
    2、8:30-17:30(有午休時(shí)間),月休4天。
    要求:
    1、對(duì)銷(xiāo)售有較高激情和強(qiáng)烈的個(gè)人發(fā)展欲望;
    2、具備團(tuán)隊(duì)管理能力,有銷(xiāo)售主管經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

  • 業(yè)務(wù)員10人

    4000~8000

    學(xué)歷不限|無(wú)經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽(yáng)

    3個(gè)月前

    1、業(yè)務(wù)員崗位要求
    男女不限,一年以上市場(chǎng)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn),地產(chǎn)、家電行業(yè)或者新能源行業(yè)優(yōu)先錄取,上班時(shí)間自由,每周需參加一次員工大會(huì),可按家庭住址就近安排業(yè)務(wù)開(kāi)展區(qū)域。
    2、崗位職責(zé):
    在揭陽(yáng)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)推廣本公司光伏發(fā)電項(xiàng)目,尋找適合安裝光伏發(fā)電的閑置自建房房頂,與業(yè)主洽談屋頂租賃協(xié)議,收集電網(wǎng)備案資料,與業(yè)主簽訂合同,協(xié)助施工人員進(jìn)場(chǎng)勘察安裝。
    3、薪資福利:
    底薪3000元+高提成,試用期一個(gè)月,轉(zhuǎn)正購(gòu)買(mǎi)三險(xiǎn),月休四天;
    晉升空間:
    業(yè)務(wù)員-業(yè)務(wù)主管-銷(xiāo)售經(jīng)理

  • 人事專員單休 商品城附近2人

    3000~5000

    中專|無(wú)經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽(yáng)普寧

    3個(gè)月前

    1.崗位要求:

    熟悉招聘工作,熟悉使用招聘渠道,有一定招聘資源優(yōu)先錄用;

    18-26周歲

    2.崗位職責(zé):

    根據(jù)公司任務(wù)指標(biāo)各平臺(tái)上進(jìn)行招聘;

    負(fù)責(zé)面試、入職、離職等手續(xù)辦理;

    完成上級(jí)交代的其他工作。

    3.薪資待遇:2800-3000底薪+招聘人頭獎(jiǎng)

    綜合3000-5000元 工作經(jīng)驗(yàn)豐富者可考慮儲(chǔ)備主管,薪資另談

    4.工作時(shí)間:

    周一到周五 8:30-12:00 14:00-18:00

    周六日 9:30-12:00 14:00-17:30(每周一休)

    公司不包食宿

  • 直聘高薪騎手配送員40人

    5000~7000

    學(xué)歷不限|無(wú)經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽(yáng)普寧

    3個(gè)月前

    要求:18-45周歲,提供租車(chē),男女不限,能吃苦耐勞,服從管理,想賺錢(qián),會(huì)看導(dǎo)航即可。
    提供電動(dòng)車(chē)/電池 、駕駛證、車(chē)輛上牌、 提供裝備 。報(bào)銷(xiāo)健康證,零門(mén)檻入職
    一、待遇:8000-14000+/月 ;
    二、時(shí)間:全職10小時(shí),兼職任意時(shí)間4-6小時(shí) ,月休兩天。
    系統(tǒng)自動(dòng)派單,單量充足,不用擔(dān)心單量問(wèn)題,只要你想干,單總是送不完的!!
    三、福利:全勤獎(jiǎng)+月休+話補(bǔ)+車(chē)補(bǔ)+好評(píng)獎(jiǎng)+距離補(bǔ)貼+超重補(bǔ)貼+超額補(bǔ)貼+單王獎(jiǎng)+新人獎(jiǎng)+騎士節(jié)+聚餐。
    四、地點(diǎn):全普寧 就近安排區(qū)域。
    五、晉升空間:?jiǎn)T工享受儲(chǔ)備干部培養(yǎng)優(yōu)先權(quán), 職業(yè)體系由(普通騎手)開(kāi)始晉升騎手-隊(duì)長(zhǎng)-副站-站長(zhǎng)-主管
    聯(lián)系:18125968365(同步微信)

  • 流沙高薪配送騎手1w30人

    7000~10000

    學(xué)歷不限|無(wú)經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽(yáng)普寧

    3個(gè)月前

    滿18歲周歲,自備車(chē);提供電動(dòng)車(chē)/電池 、駕駛證、車(chē)輛上牌、 提供裝備 。報(bào)銷(xiāo)健康證,零門(mén)檻入職
    單量多,日跑能達(dá)到60-100單,系統(tǒng)派單無(wú)需搶單 ;
    按單計(jì)算,多勞多得,補(bǔ)貼另算;
    時(shí)間:全職10小時(shí),兼職任意時(shí)間4-6小時(shí) ,月休兩天。
    普通做:6-7k;力力做:8-10k;拼命干:1w-1.5w,全靠個(gè)人,只要你敢做,小縣城月入破萬(wàn)比比皆是!
    晉升空間:?jiǎn)T工享受儲(chǔ)備干部培養(yǎng)優(yōu)先權(quán), 職業(yè)體系由(普通騎手)開(kāi)始晉升騎手-隊(duì)長(zhǎng)-副站-站長(zhǎng)-主管;
    送餐區(qū)域:全普寧自由挑選。

  • 急招美團(tuán)外賣(mài)配送主管1人

    5000~7000

    學(xué)歷不限|3年|全職|廣東揭陽(yáng)普寧

    3個(gè)月前

    1、電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、物流管理或供應(yīng)鏈管理相關(guān)專業(yè)。
    2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)城市公司的配送規(guī)劃工作;
    3、分析區(qū)域內(nèi)城市公司配送數(shù)據(jù),并提供技術(shù)支持;
    4、能提前預(yù)測(cè)配送端出現(xiàn)的問(wèn)題狀況,及時(shí)做好防范;
    5、定期組織區(qū)域內(nèi)配送站長(zhǎng)開(kāi)展業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn);
    6、負(fù)責(zé)直屬城市公司的配送團(tuán)隊(duì)管理、績(jī)效指標(biāo)下達(dá)、評(píng)定等工作。
    7、配合部門(mén)經(jīng)理其他事務(wù)。

  • 南徑麒麟招美團(tuán)外賣(mài)騎手(8K+)20人

    7000~10000

    學(xué)歷不限|無(wú)經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽(yáng)普寧

    3個(gè)月前

    工作內(nèi)容:按照給的地位導(dǎo)航路線,成功將餐品送給客戶即可;
    職位要求:年齡18-47周歲;男女不限,自備電動(dòng)車(chē)或摩托車(chē)(提供電動(dòng)車(chē)/電池 、駕駛證、車(chē)輛上牌、 提供裝備 。報(bào)銷(xiāo)健康證,零門(mén)檻入職);
    薪資待遇:按單計(jì)算,多勞多得,綜合6-10k,單量越多單價(jià)越高,日跑60-100單;
    工作時(shí)間:全職10小時(shí),兼職任意時(shí)間4-6小時(shí) ,月休兩天。專屬節(jié)假日福利補(bǔ)貼;
    工作地點(diǎn):南徑麒麟
    福利:全勤獎(jiǎng), 月休,車(chē)補(bǔ),話補(bǔ),超額補(bǔ)貼,好評(píng)獎(jiǎng),單王獎(jiǎng);
    晉升空間:?jiǎn)T工享受儲(chǔ)備干部培養(yǎng)優(yōu)先權(quán)。 職業(yè)體系由(普通騎手)開(kāi)始晉升騎手-隊(duì)長(zhǎng)-副站-站長(zhǎng)-主管。
    聯(lián)系:18998265834

  • 化驗(yàn)室QC主管 (理化、液相、微生物)3人

    5000~7000

    大專|2年|全職|廣東揭陽(yáng)普寧

    3個(gè)月前

    化驗(yàn)室QC主管(理化、液相、微生物)
    (薪資:5000-7000,3人)
    一、崗位要求:
    1、負(fù)責(zé)QC化驗(yàn)室日常各項(xiàng)檢驗(yàn)工作的安排與實(shí)施落實(shí),相關(guān)部門(mén)GMP工作溝通協(xié)調(diào)。
    2、負(fù)責(zé)企業(yè)的原輔料、半成品、成品、工藝用水等的檢驗(yàn)工作;
    3、獨(dú)立操作儀器,并做好樣本的檢驗(yàn)工作;
    4、負(fù)責(zé)對(duì)標(biāo)準(zhǔn)溶液、滴定液的標(biāo)定,保證標(biāo)定結(jié)果準(zhǔn)確、真實(shí);
    5、儀器室的清潔工作儀器使用、維護(hù)、保養(yǎng)記錄。

    二、任職資格:
    1、中專/大專以上學(xué)歷,藥學(xué)、制藥等相關(guān)專業(yè);一年以上工作經(jīng)驗(yàn)
    2、有相關(guān)藥品檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,熟悉相關(guān)檢驗(yàn)儀器操作;
    3、熟悉藥品檢驗(yàn)的相關(guān)知識(shí)及行業(yè)的相關(guān)法律法規(guī);
    4、熟練操作辦公軟件 。
    5、可接收應(yīng)屆畢業(yè)生。
    五險(xiǎn)一金、住宿全包、法定節(jié)假日、帶薪年假、公費(fèi)培訓(xùn)等.....
    工作地址:廣東揭陽(yáng)普寧(離普寧高鐵站5分鐘)
    有意者歡迎電話咨詢。

  • 光伏現(xiàn)場(chǎng)勘察員2人

    5000~7000

    學(xué)歷不限|無(wú)經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽(yáng)

    3個(gè)月前

    項(xiàng)目施工前勘察現(xiàn)場(chǎng)條件、拍照、測(cè)量尺寸、手機(jī)資料,與設(shè)計(jì)人員溝通設(shè)計(jì)方案。
    施工過(guò)程中對(duì)不符合公司施工標(biāo)準(zhǔn)的及時(shí)反饋并匯報(bào)主管要求整改。
    完成施工后進(jìn)行項(xiàng)目的驗(yàn)收,確保項(xiàng)目符合公司驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)公司的驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)拍照上傳。

  • 銷(xiāo)售主管1人

    6500~13000

    大專|2年|全職|廣東揭陽(yáng)揭東

    3個(gè)月前

    銷(xiāo)售主管(揭東、榕城)
    崗位職責(zé):
    1、制定區(qū)域月度工作計(jì)劃、區(qū)域發(fā)展規(guī)劃、渠道拓展計(jì)劃、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃;
    2、執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度、分銷(xiāo)政策、價(jià)格政策和產(chǎn)品區(qū)域化銷(xiāo)售規(guī)定的執(zhí)行落實(shí)情況;
    3、完成公司各項(xiàng)工作任務(wù),兼顧區(qū)域經(jīng)銷(xiāo)商管理和團(tuán)隊(duì)管理工作,承擔(dān)各項(xiàng)銷(xiāo)售指標(biāo),開(kāi)拓渠道客戶,挖掘渠道增長(zhǎng)機(jī)會(huì)點(diǎn);
    4、對(duì)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)系統(tǒng)、行業(yè)發(fā)展、客戶需求及市場(chǎng)占有情況進(jìn)行調(diào)查分析,確保對(duì)市場(chǎng)的完整認(rèn)識(shí),指導(dǎo)并協(xié)助經(jīng)銷(xiāo)商按計(jì)劃達(dá)成銷(xiāo)售指標(biāo).。
    任職資格:
    1、大專或以上學(xué)歷,有快消行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
    2、性格外向,對(duì)數(shù)字敏感,抗壓力強(qiáng);
    3、具有經(jīng)銷(xiāo)商開(kāi)發(fā)能力及經(jīng)驗(yàn);
    4、有一定管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)及能力,善于談判,執(zhí)行力強(qiáng);
    5、無(wú)不良征信;
    6、有C1駕照。福利補(bǔ)貼:五險(xiǎn)一金、餐飲補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、績(jī)效獎(jiǎng)金、員工旅游、年終分紅、法定節(jié)假;

  • 羊奶業(yè)務(wù)員(高提成有電瓶車(chē)即可上崗)6人

    4000~8000

    學(xué)歷不限|無(wú)經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽(yáng)普寧

    3個(gè)月前

    公司直招!??!
    一、任職要求:男女不限,20至45歲,肯吃苦耐勞,不甘于現(xiàn)狀,有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可(前期有老師傅手把手帶教);需自備一臺(tái)電瓶車(chē)。
    二、工作內(nèi)容:
    1、主要負(fù)責(zé)鮮羊奶配送銷(xiāo)售一體/二次開(kāi)發(fā),公司分配一批老客戶給到配送員,負(fù)責(zé)所在區(qū)域鮮羊奶配送,老客戶續(xù)簽、轉(zhuǎn)介紹及新客戶新簽等。
    配送范圍:10公里; 配送客戶:主要是小區(qū)住宅,早晚配送時(shí)間自由;銷(xiāo)售提成10—40%
    2、維護(hù)老客戶,客戶轉(zhuǎn)介紹,續(xù)單、新單,鮮羊奶業(yè)務(wù)屬于快消品,家庭訂鮮羊奶成交率高,未來(lái)市場(chǎng)前景廣闊。
    三、薪資待遇:
    1、薪資組成由:高提成 配送費(fèi) 獎(jiǎng)金。綜合收入5000—15000元,上不封頂,公司80%員工月收入在7000以上。公司提供住宿,提供柴米油鹽,不過(guò)飯得自己動(dòng)手做。
    2、有兩條晉升通道,管理通道和業(yè)務(wù)通道,每年總業(yè)績(jī)達(dá)到規(guī)定目標(biāo)后,分別獎(jiǎng)勵(lì)小車(chē)首付款4萬(wàn),8萬(wàn),11萬(wàn),還有小組PK獎(jiǎng)、站點(diǎn)獎(jiǎng)金、季度達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)等各種獎(jiǎng)金福利。
    四、上班時(shí)間:周一至周六,早晚送一次,周日休,國(guó)家法定節(jié)假日公司統(tǒng)一放假。
    五、(送餐員/騎手/銷(xiāo)售員/業(yè)務(wù)員/促銷(xiāo)員)職位屬于公司直招,面試不收任何費(fèi)用,提供員工宿舍,依個(gè)人情況就近安排站點(diǎn)工作。

    【特別注明】公司直招?。。。ǚ弦?,電話主動(dòng)聯(lián)系賴主管,優(yōu)先接待)
    隨便干六千以上
    用心干一萬(wàn)以上
    努力干兩萬(wàn)以上
    拼命干三萬(wàn)以上
    六、有意者直接電話賴主管,優(yōu)先安排工作

  • 社區(qū)飲品業(yè)務(wù)員(包住熟手帶)8人

    4000~8000

    學(xué)歷不限|無(wú)經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽(yáng)普寧

    3個(gè)月前

    一、【任職要求】

    1、男女不限,18歲至45歲,不甘于現(xiàn)狀,有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可,前期有老員工手把手帶教,溫馨的工作環(huán)境,團(tuán)結(jié)互助的工作氛圍。
    二、【薪資待遇】
    新人首月收入綜合在7千- 5千! 老員工80%的工資在7K-1.2W不等。

    三、【工作內(nèi)容】:接待顧客咨詢,促銷(xiāo)推廣試喝開(kāi)發(fā)客戶,維護(hù)好新老顧客,給客戶送奶。

    四、【上班時(shí)間】:回店里不用打卡時(shí)間自由,法定節(jié)假日公司有放假---

    五、公司有提供住宿。住宿條件好:2、4、6人間不等,具體看站點(diǎn)安排,居家生活,干凈有空調(diào),環(huán)境很好。另外:公司提供食材及做飯工具,大家搭伙開(kāi)飯,每周會(huì)聚餐。
    核心優(yōu)勢(shì):
    1.業(yè)務(wù)范圍廣,工作區(qū)域固定,
    2.工資提成高. 上不封頂
    3.客戶穩(wěn)定,客戶都是半年或者一年的訂單
    4.晉升空間大,全部為直營(yíng)店,管理規(guī)范不扣錢(qián),店面主管全部是一線崗位晉升上來(lái),發(fā)展空間大。
    五、【帶薪培訓(xùn)】
    入職前有專業(yè)的入職培訓(xùn)指導(dǎo),技能培訓(xùn)、專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)、銷(xiāo)售技能培訓(xùn)。
    六、可直接電話賴主管,優(yōu)先安排工作

  • 小區(qū)擺攤業(yè)務(wù)員(接受新手有熟手帶)9人

    5000~10000

    學(xué)歷不限|無(wú)經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽(yáng)普寧

    3個(gè)月前

    一、【公司提供培訓(xùn),一個(gè)晉升快 掙錢(qián)快的行業(yè)】
    二、任職要求:
    肯吃苦耐勞,不甘于現(xiàn)狀,有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可(有老員工手把手帶教);需自備一臺(tái)電動(dòng)車(chē)。
    三、工作內(nèi)容:
    1、負(fù)責(zé)小區(qū)鮮羊奶推廣跟配送,工作簡(jiǎn)單易上手,早晚配送時(shí)間自由不用打卡;
    2、維護(hù)老客戶,客戶轉(zhuǎn)介紹,續(xù)單、新單,鮮羊奶業(yè)務(wù)屬于快消品,家庭訂鮮羊奶成交率高,未來(lái)市場(chǎng)前景廣闊。
    四、薪資待遇:
    1、薪資組成由:高提成+配送費(fèi)+月度獎(jiǎng)金。綜合收入5k-1.5w,公司80%員工月收入在7k以上。公司包住,提供米油鹽等。買(mǎi)商業(yè)保險(xiǎn)。
    2、晉升空間:組長(zhǎng)一一片區(qū)主管一一區(qū)域經(jīng)理——大區(qū)經(jīng)理一一大區(qū)總監(jiān),管理層享受公司特殊待遇,高額提成+管理津貼,月綜合收入可達(dá)1.5w以上。
    五、上班時(shí)間:上班時(shí)間:彈性時(shí)間,法定節(jié)假日公司統(tǒng)一放假。(符合要求,主動(dòng)聯(lián)系,優(yōu)先接待)
    六、有意者直接電話賴主管,優(yōu)先安排工作。

  • 門(mén)衛(wèi)1人

    4000~5000

    學(xué)歷不限|無(wú)經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽(yáng)

    3個(gè)月前

    1、參加交接班會(huì)議,按公司要求著裝,佩帶保安器材,遵守保安工作紀(jì)律,時(shí)刻注意保安儀容儀表、禮儀禮貌,熟悉崗位職責(zé)及工作流程并嚴(yán)格執(zhí)行;
    2. 崗位5S管理:時(shí)刻保持崗位清潔干凈,崗位上的物品衛(wèi)擺放整齊,桌面不放與工作無(wú)關(guān)的物品,在當(dāng)班期間,不準(zhǔn)做與工作無(wú)關(guān)的事,不得擅離崗位;
    3.周界防盜警報(bào)監(jiān)控與響應(yīng)處理:嚴(yán)格按防盜警報(bào)處理流程響應(yīng)所有的防盜警報(bào),并做好相應(yīng)的記錄;
    4.. 對(duì)門(mén)崗的人員及貨物出入,集中精力嚴(yán)密觀察,對(duì)異??梢汕闆r做好記錄并根據(jù)情況及時(shí)上報(bào);
    5.嚴(yán)格按照公司的出入流程,檢查人員進(jìn)出情況,及做好登記和記錄。
    6.. 嚴(yán)格遵守監(jiān)控設(shè)備操作程序,禁止調(diào)整、改動(dòng)計(jì)算機(jī)系統(tǒng);
    7. 完成保安經(jīng)理、主管安排的其他任務(wù)。

    任職要求:
    1. 身高170cm以上,50周歲以下
    2. 無(wú)傳染性疾病、或做過(guò)大型手術(shù)或因身體原因不能劇烈運(yùn)動(dòng)或因身體原因不能從事;
    3. 無(wú)犯罪記錄和行政處罰,無(wú)紋身、五官端正、談吐文明大方、誠(chéng)實(shí)可靠
    4.工作時(shí)間12小時(shí)制

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