企業(yè)性質(zhì):私營企業(yè)員工人數(shù):50—100人注冊資金:未填寫所屬行業(yè):家居/室內(nèi)設(shè)計/裝飾裝潢
7招聘職位0公司問答0粉絲關(guān)注
2025-12-31
2026-07-02
面議
廣東揭陽普寧
高中
24歲-50歲
2年
不限
1、3年以上行政人事工作經(jīng)驗,熟悉行政人事工作流程.
2、負責(zé)核算員工工資、每月加班、獎罰及人事變動的匯總。
3、負責(zé)總經(jīng)辦及本部文件的收發(fā),復(fù)印、打印及相關(guān)報表的傳真。
4、負責(zé)催交各部門每月份有關(guān)核算工資的相關(guān)資料
5、負責(zé)每月月初全公司員工變動的篩選、及入職、辭職手續(xù)的辦理,同時做好與離職人員面談,入職人員的溝通等后勤工作。
6、負責(zé)全公司員工檔案的管理。
7、擬定各項規(guī)章制度、報告、通知等文件,并監(jiān)督執(zhí)行。
8、協(xié)助行政人事經(jīng)理完善各種招聘渠道,以達到公司對人員的招聘需求。
9、擬定修改公司薪資福利、績效考核、培訓(xùn)大綱等方案。
任何以招聘名義向求職人員收取費用的行為都是違法的,請求職人員在求職過程中勿向招聘單位交納任何費用。
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