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什么是絕對(duì)匹配?

在[非絕對(duì)匹配]模式下,搜索引擎是向上兼容的。例如:搜索[天河區(qū)]時(shí),因?yàn)閇天河區(qū)]隸屬于[廣州市],因此在[非絕對(duì)匹配]模式下,所有[廣州市]的資料都將被搜索出來(lái)。但是在[絕對(duì)匹配]模式下,將只搜索出[天河區(qū)]的數(shù)據(jù),即完全相等才出現(xiàn)在搜索結(jié)果中。
  • 文員1人

    3500~4500

    高中|無(wú)經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽(yáng)

    4天內(nèi)

    1.工作認(rèn)真,做事有條理性,有行政文員經(jīng)驗(yàn)更好;
    2.不用上夜班,月休4天;
    3.工作地點(diǎn):仙橋;
    4.聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在揭陽(yáng)雄鷹網(wǎng)上看到的,謝謝!

  • 辦公文員1人

    3600~4500

    高中|無(wú)經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽(yáng)

    4天內(nèi)

    1.負(fù)責(zé)各類(lèi)文字稿件,如總結(jié)、工作匯報(bào),報(bào)告,通知等。
    2.負(fù)責(zé)活動(dòng)信息材料搜集、整理,報(bào)送。
    3.負(fù)責(zé)公司相關(guān)文件整理、歸檔等日常行政工作。

  • 前臺(tái)(口腔科)人數(shù)不限

    3000~4500

    學(xué)歷不限|無(wú)經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽(yáng)榕城

    4天內(nèi)

    一、前臺(tái)崗位職責(zé):
    1、門(mén)診日常事項(xiàng)的處理以及診區(qū)形象維護(hù);
    2、負(fù)責(zé)來(lái)訪客戶(hù)的接待,基本咨詢(xún)和引見(jiàn)(接待服務(wù));
    3、協(xié)助負(fù)責(zé)人日常的行政工作,負(fù)責(zé)落實(shí)對(duì)接事務(wù);
    二、前臺(tái)任職資格:
    1、女性較適合此崗位,年齡16-28歲,1.58米以上,無(wú)學(xué)歷要求。
    2、有良好的職業(yè)形象,善于溝通,會(huì)電腦,靈活積極主動(dòng);
    3、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神,并協(xié)調(diào)和服從管理;
    三、備注:
    a.有1年以上口腔/酒店前臺(tái)接待或客服經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
    b.懂講潮汕話優(yōu)先,普通話溝通強(qiáng);
    c.沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)求職者,會(huì)有專(zhuān)員負(fù)責(zé)培訓(xùn)。
    四、工作時(shí)間:7.5小時(shí)/每天,月休8天(由門(mén)店安排)因門(mén)診升級(jí),現(xiàn)急招事業(yè)同行者,歡迎有志之士致電或微信聯(lián)系,期待您的加盟!
    五、聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在揭陽(yáng)雄鷹人才網(wǎng)上看到的,謝謝!

  • 人事文員2人

    3800~6000

    大專(zhuān)|1年|全職|廣東揭陽(yáng)

    4天內(nèi)

    我們是新崛起的電商團(tuán)隊(duì),這里有高薪的工作崗位,這里有年輕活力的隊(duì)伍,在這里您可以得到:
    各種新內(nèi)容的嘗試、輕松愉快的工作氛圍、沒(méi)有保留的經(jīng)驗(yàn)分享、精美的生日禮物、公司各種福利等等......
    我們這里有無(wú)限的發(fā)展空間,我們的成長(zhǎng)邀請(qǐng)您一起參與!!

    一:【崗位職責(zé)】
    1、負(fù)責(zé)招聘、面試、錄用、離職辦理等工作;
    2、負(fù)責(zé)每月考勤核算等相關(guān)工作;
    3、協(xié)助協(xié)調(diào)各部門(mén)員工關(guān)系、團(tuán)建等活動(dòng);
    4、負(fù)責(zé)行政/后勤物品采購(gòu)及派發(fā)、物品報(bào)損維修等日常事務(wù)工作,
    5、協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人處理日常事務(wù),做好內(nèi)外關(guān)系協(xié)調(diào),落實(shí)上傳下達(dá)任務(wù)。
    二:【任職要求】
    1、有1年以上人事行政工作經(jīng)驗(yàn),行政、人力資源或相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮;
    2、熟悉勞動(dòng)法律法規(guī),具備行政人事實(shí)操技能,具有良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力。
    3、做事細(xì)心,有抗壓能力,有良好的集體觀念,熱愛(ài)本職工作。
    三:【工作時(shí)間】
    9:00-12:00,13:00-18:00。
    四、月休4天
    五:【福利待遇】
    1、薪 酬:底薪+績(jī)效獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng);
    2、其他福利:節(jié)日禮品,生日福利,員工工作餐,帶薪年假;
    3、發(fā)展通道:公司注重員工成長(zhǎng),提供公平公正的內(nèi)部雙向晉升制度,有管理層通道和精英層通道,為員工的職業(yè)生涯發(fā)展提供廣闊的平臺(tái);
    4、員工活動(dòng):不定時(shí)舉辦下午茶、生日會(huì)、戶(hù)外團(tuán)建、節(jié)日轟趴等;
    六:【聯(lián)系我們】
    有意者可直接投簡(jiǎn)歷或者電話聯(lián)系- 13288507280(微信同步)
    七:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在揭陽(yáng)雄鷹人才網(wǎng)上看到的,謝謝!

  • 前臺(tái)文員接待1人

    3500~5000

    大專(zhuān)|無(wú)經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽(yáng)

    4天內(nèi)

    崗位要求:
    1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,文秘/人力資源管理/行政管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮,需要能接受偶爾加班;
    2、良好的職業(yè)素養(yǎng)與形象,熟悉商務(wù)禮儀,具有良好的職業(yè)素養(yǎng);
    3、工作細(xì)心,具備較強(qiáng)的溝通能力和責(zé)任心,有較強(qiáng)的自主應(yīng)變能力;
    4、熟悉word、excel等電腦辦公軟件。
    工作時(shí)間:八小時(shí)工作制

  • 人力資源專(zhuān)員/助理1人

    3500~6000

    大專(zhuān)|3年|全職|廣東揭陽(yáng)

    4天內(nèi)

    崗位要求:
    1、有人事、行政實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn),偏行政經(jīng)驗(yàn)為佳;
    2、熟悉人事管理基本操作;
    3、熟悉文檔管理,懂得員工檔案歸集和更新;
    4、熟悉考勤系統(tǒng),核算員工餐費(fèi)、水電費(fèi)及福利等事宜;
    5、熟悉行政后勤管理,了解生產(chǎn)安全、消防安全、5S管理。
    6、良好的計(jì)算機(jī)水平,熟練操作office辦公軟件;
    7、具有良好的寫(xiě)作能力和口頭表達(dá)能力,有親和力與服務(wù)意識(shí);
    7、工作細(xì)致認(rèn)真,原則性強(qiáng),有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng);
    8、形象良好,待人接物禮貌周到。
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  • 行政文員1人

    4000~6000

    大專(zhuān)|3年|全職|廣東揭陽(yáng)

    4天內(nèi)

    崗位要求:
    1、負(fù)責(zé)行政管理工作,如宿舍管理,食堂管理等;
    2、熟悉行政后勤管理,了解生產(chǎn)安全、消防安全、5S管理。
    3、負(fù)責(zé)公司商務(wù)接待工作與來(lái)訪客戶(hù)的接待、登記和引見(jiàn)工作;
    4、負(fù)責(zé)公司快遞、信件、報(bào)刊及其他文件的收發(fā)處理工作;
    5、核算員工餐費(fèi)、水電費(fèi)及福利等事宜;
    6、負(fù)責(zé)辦公室日常行政管理;
    7、良好的計(jì)算機(jī)水平,熟練操作office辦公軟件;
    8、按時(shí)完成人力資源部經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù);
    9、接受無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)屆畢業(yè)生。
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  • 財(cái)務(wù)人事行政專(zhuān)員1人

    3000~6000

    大專(zhuān)|1年|全職|廣東揭陽(yáng)

    4天內(nèi)

    崗位職責(zé):
    1、負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)事務(wù)處理,包括但不限于賬目管理、報(bào)銷(xiāo)審核及憑證編制;
    2、協(xié)助完成員工薪酬福利的核算與發(fā)放,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確及時(shí);
    3、負(fù)責(zé)人事行政相關(guān)文件的整理、歸檔及檔案管理工作;
    4、參與組織公司各類(lèi)活動(dòng)及會(huì)議,確保后勤支持到位;
    5、協(xié)助處理員工關(guān)系,包括入職、離職手續(xù)及勞動(dòng)合同管理。
    任職要求:
    1、熟悉財(cái)務(wù)及人事行政管理流程,具備良好的財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)和人事管理能力;
    2、熟練使用辦公軟件,具備基本的數(shù)據(jù)分析能力;
    3、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;
    4、細(xì)心負(fù)責(zé),具備良好的組織計(jì)劃和執(zhí)行能力;
    5、有相關(guān)行政人事工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮,
    上班時(shí)間:上午8:00-下午5:30

  • 行政助理1人

    3000~4000

    大專(zhuān)|無(wú)經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽(yáng)

    6天內(nèi)

    崗位職責(zé):
    1、協(xié)助鐵山蘭書(shū)(畫(huà))院籌建工作;
    2、負(fù)責(zé)日常用品的訂購(gòu)、發(fā)放工作;
    3、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部各項(xiàng)辦公設(shè)備的管理與維護(hù),辦公室環(huán)境管理;
    4、接受領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)工作。
    任職資格:
    1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可培養(yǎng);
    2、口齒伶俐、反應(yīng)靈活,有責(zé)任心,具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力;
    3、有駕駛證;
    4、熱愛(ài)行政工作。

  • 人事行政文員1人

    面議

    高中|1年|全職|廣東揭陽(yáng)

    6天內(nèi)

    1、形象佳,女性身高160cm以上,男性身高172cm以上; 2、有相關(guān)職位工作經(jīng)驗(yàn)1年以上; 3、熟悉國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)和社保等法律法規(guī);具備較強(qiáng)的人際溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力,有較好寫(xiě)作和口頭表帶能力; 4、熱情開(kāi)朗,團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng);做事客觀、嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)、踏實(shí)、敬業(yè),工作細(xì)致認(rèn)真,謹(jǐn)慎細(xì)心、有責(zé)任心;服務(wù)意識(shí)強(qiáng)、具良好的道德觀,能?chē)?yán)守公司機(jī)密。

  • 辦公室主任1人

    面議

    本科|無(wú)經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽(yáng)普寧

    7天內(nèi)

    1、統(tǒng)籌管理公司行政后勤服務(wù)工作:監(jiān)督后勤工作的執(zhí)行,并提出改進(jìn)意見(jiàn);負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)的上傳下達(dá);負(fù)責(zé)公司的印章管理;負(fù)責(zé)通訊、交通、招待、辦公費(fèi)用的審核和標(biāo)準(zhǔn)管理;負(fù)責(zé)各部門(mén)之間和領(lǐng)導(dǎo)之間的協(xié)調(diào);負(fù)責(zé)公司的車(chē)輛調(diào)度。
    2、統(tǒng)籌負(fù)責(zé)檔案文書(shū)管理:負(fù)責(zé)制定、完善檔案文書(shū)管理的各項(xiàng)規(guī)章制度,并監(jiān)督執(zhí)行,做好保密工作。
    3、負(fù)責(zé)相關(guān)會(huì)議的組織,以及會(huì)議決議的督辦事項(xiàng):負(fù)責(zé)會(huì)議場(chǎng)所的安排與布置;負(fù)責(zé)會(huì)議相關(guān)活動(dòng)的安排;負(fù)責(zé)會(huì)議決議的督辦事項(xiàng)。
    4、負(fù)責(zé)公司的接待工作及政府關(guān)系、公共關(guān)系的建立、維護(hù)及保持:負(fù)責(zé)公來(lái)訪人員的接待;負(fù)責(zé)公司相關(guān)的公共關(guān)系建立、維護(hù)、保持。
    5、完成上級(jí)交辦的其它各項(xiàng)工作

  • 總經(jīng)理助理1人

    面議

    大專(zhuān)|無(wú)經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽(yáng)普寧

    7天內(nèi)

    1、協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解,起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件;
    2、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門(mén)進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門(mén)關(guān)系;
    3、跟蹤公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成情況,提供分析意見(jiàn)及改進(jìn)建議;
    4、在公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、銷(xiāo)售策略、資本運(yùn)作等方面向總經(jīng)理提供具體的解決方案;
    5、配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系,參與公司大型公關(guān)活動(dòng)的策劃、安排、組織工作;
    6、協(xié)助總經(jīng)理安排各項(xiàng)高層會(huì)議的日程與議程,撰寫(xiě)和跟進(jìn)落實(shí)高層會(huì)議、主題會(huì)議等公司會(huì)議紀(jì)要;
    7、撰寫(xiě)總經(jīng)理的有關(guān)報(bào)告、文件,安排總經(jīng)理的各項(xiàng)工作時(shí)間。

    任職資格
    1、公關(guān)、行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷;
    2、三年以上總經(jīng)理助理工作經(jīng)驗(yàn),有本領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
    3、知識(shí)結(jié)構(gòu)較全面,具有豐富的管理經(jīng)驗(yàn),了解法律及財(cái)務(wù)方面的知識(shí),能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識(shí);
    4、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力,具有很強(qiáng)的判斷與決策能力,計(jì)劃和執(zhí)行能力;
    5、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,為人誠(chéng)實(shí)可靠、品行端正;
    6、熟練使用辦公軟件。

  • 1、年齡30歲以上,已婚已育;
    2、行政管理、企業(yè)管理等管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
    3、具民營(yíng)企業(yè)、廣告公司及相關(guān)行業(yè)行政管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
    4、搭建企業(yè)行政管理系統(tǒng),完善制度建設(shè),能根據(jù)公司的管理理念,制訂完整的規(guī)章制度,建立規(guī)范、合理的工作標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督落實(shí);
    5、較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力及內(nèi)外協(xié)調(diào)能力,能制定部門(mén)內(nèi)部的工作計(jì)劃,協(xié)調(diào)公司內(nèi)部工作,使公司及部門(mén)的工作可以正常順利的開(kāi)展;負(fù)責(zé)與各部門(mén)之間重要事項(xiàng)的協(xié)調(diào)工作,充分了解企業(yè)各部門(mén)行政需求,做好支持、服務(wù)及管理工作。

  • 行政助理人數(shù)不限

    4000~5000

    本科|無(wú)經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽(yáng)普寧

    7天內(nèi)

    2.專(zhuān)業(yè)不限,大專(zhuān)以上學(xué)歷,掌握商務(wù)文秘及禮儀的必備知識(shí),熟練使用OFFICE等辦公軟件;
    3.語(yǔ)言和文字表達(dá)能力出色,較強(qiáng)的文案撰寫(xiě)及綜合分析能力,良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力,熟悉文件流轉(zhuǎn)和機(jī)要管理工作的流程和方法;
    4.良好的責(zé)任心及較強(qiáng)的親和力,工作認(rèn)真,注重細(xì)節(jié);
    5.待人真誠(chéng),熱情,善于溝通,能承受高強(qiáng)度的工作壓力。

  • 行政主管2人

    3000~4000

    本科|4年|全職|廣東揭陽(yáng)普寧

    19天內(nèi)

    1、有從事中大型行政管理經(jīng)驗(yàn)4年以上同等工作經(jīng)驗(yàn)1年以上。‘
    2、較好的溝通能力和執(zhí)行力,具有良好職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神。
    3、為人和諧、謙卑。處理事情果斷快速。具備良好的系統(tǒng)性思想。
    4、認(rèn)同企業(yè)文化和管理模式,能獨(dú)立策劃公司月、季、年度活動(dòng)。
    5、對(duì)企業(yè)招聘、行政制度完善、考勤和紀(jì)律監(jiān)督、總務(wù)管理,有良好的工作經(jīng)驗(yàn)。
    6、計(jì)劃和總結(jié)能力強(qiáng),能獨(dú)立召開(kāi)公司各項(xiàng)會(huì)議。

  • 行政經(jīng)理1人

    面議

    學(xué)歷不限|3年|全職|廣東揭陽(yáng)普寧

    27天內(nèi)

    1、有企業(yè)行政管理工作經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)組織管理能力。
    2、能根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況,制定和完善企業(yè)管理文件。

  • 行政人事部經(jīng)理1人

    面議

    大專(zhuān)|2年|全職|廣東揭陽(yáng)普寧

    3個(gè)月內(nèi)

    1.中專(zhuān)文化以上,有相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí),管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),出色的組織策劃和溝通能力,熟悉人力資源招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核、企業(yè)文化及制度建立.
    2.從事行政管理有兩年以上的人員優(yōu)先考慮
    3.勇于面對(duì)壓力和挑戰(zhàn)。

  • 人事主任1人

    面議

    高中|2年|全職|廣東揭陽(yáng)普寧

    3個(gè)月內(nèi)

    1、3年以上行政人事工作經(jīng)驗(yàn),熟悉行政人事工作流程.

    2、負(fù)責(zé)核算員工工資、每月加班、獎(jiǎng)罰及人事變動(dòng)的匯總。

    3、負(fù)責(zé)總經(jīng)辦及本部文件的收發(fā),復(fù)印、打印及相關(guān)報(bào)表的傳真。

    4、負(fù)責(zé)催交各部門(mén)每月份有關(guān)核算工資的相關(guān)資料

    5、負(fù)責(zé)每月月初全公司員工變動(dòng)的篩選、及入職、辭職手續(xù)的辦理,同時(shí)做好與離職人員面談,入職人員的溝通等后勤工作。

    6、負(fù)責(zé)全公司員工檔案的管理。

    7、擬定各項(xiàng)規(guī)章制度、報(bào)告、通知等文件,并監(jiān)督執(zhí)行。

    8、協(xié)助行政人事經(jīng)理完善各種招聘渠道,以達(dá)到公司對(duì)人員的招聘需求。

    9、擬定修改公司薪資福利、績(jī)效考核、培訓(xùn)大綱等方案。

  • 行政助理人數(shù)不限

    3000~4000

    本科|2年|全職|廣東揭陽(yáng)普寧

    3個(gè)月內(nèi)

    能熟練操作辦公軟件,熟悉公文寫(xiě)作,熟悉普寧當(dāng)?shù)氐姆煞ㄒ?guī)。

  • 倉(cāng)庫(kù)文員1人

    3000~4000

    高中|1年|全職|廣東揭陽(yáng)

    3個(gè)月內(nèi)

    工廠:日用品廠
    位置:揭陽(yáng)市揭西區(qū)高新產(chǎn)業(yè)園區(qū)
    職位: 倉(cāng)庫(kù)文員
    性別:此崗位較適合女性,
    年齡:20-35歲
    薪資: 面談
    職位要求:
    1、熟練使用辦公軟件
    2、需要一定的協(xié)調(diào)服從管理能力
    3、有從事倉(cāng)儲(chǔ)文員及行政崗位者優(yōu)先
    崗位職責(zé):
    1、接收發(fā)單打印安排配貨;
    2、針對(duì)主管提出的問(wèn)題及時(shí)反饋,并安排人員及時(shí)溝通解決問(wèn)題
    3、做好每日的進(jìn)出入庫(kù)數(shù)據(jù)
    4、定期組織人員進(jìn)行庫(kù)存盤(pán)點(diǎn)

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