什么是絕對匹配?
崗位職責:
1、身體健康,有力氣;
2、有倉庫管理經驗,會電腦或懂進銷存系統(tǒng);
3、入庫出庫、盤點庫存,對貨物管理嚴謹
4、懂生產加工廠倉庫管理流程,領料和庫存數據核算損耗比,利用率。
5、主動積極,有優(yōu)化倉庫管理的能力,服從上級領導!
任職要求:
1、18周歲以上,高中以上學歷;
2、有倉儲物流,建材五金類倉管相關工作經驗者優(yōu)先考慮。
3、有較強責任心,積極性,服從工作安排,配合完成各項工作者,優(yōu)先考慮。
4、熟練運用辦公軟件。
薪資福利:
1、3800-6000元/月;
全勤獎、年底雙薪、社保補貼、可持神工股;
2、公司上班時間:
上午8:30-12:00
下午13:00-18:00
午休,月休,安排調配
一、【崗位職責】
1、出單前對訂單進行嚴格審查,配合客服及倉庫部門,做好訂單審核工作; 2、根據到貨情況,合理安排審單進度,保證能當天發(fā)的單當天打印出;
3、 處理審核異常訂單,并安排再次重審發(fā)出;
4、 庫存不足及時與倉管部協(xié)調,安排補貨;
5、 及時和發(fā)貨倉做好溝通,保證當天必發(fā)單子快遞攬收。
二、【任職要求】
1、工作有條理、細致、認真、有責任心,辦事嚴謹;
2、基礎辦公室軟件熟練,word、excel,有較好溝通能力。
三、【福利待遇】
1、工作環(huán)境整潔、團隊氛圍輕松、不定時下午茶、舉辦團建戶外或聚餐活動;
2、帶薪年假、全勤獎勵、員工工作餐、生日福利等等;
3、根據員工個人表現提供專業(yè)培訓、崗位晉升、年度員工評優(yōu)獎勵。
四、工作時間:
13:00-18:00,19:00-22:00
順資電子是一家集研發(fā),生產,銷售為一體的電子類企業(yè),常年貨源充足(全年無淡季);今年擴增車間需要招聘普工20名、。主要生產按摩器,工序是焊接、擰螺絲、包裝和手工操作;工作簡單容易上手,車間環(huán)境干凈衛(wèi)生,無污染,周日全天休息,可舒服啦!公司員工帥哥多,美女更多。
一、招聘職位
1、普工: 生產線作業(yè)人員(點錫、打螺絲、組裝等崗位)
2、包裝工:包裝工作業(yè)人員(質檢、裝盒、封箱、拉貨等崗位)
3、儲備干部:基層管理人員的儲備(拉長、品管、倉管等部門的基層管理人才,具體面議)
要求:此崗位比較適合女生,年齡18-45歲 ,初中以上文化,識字。
二、薪資待遇:新進員工培訓期(10天)按照15元/小時計算,熟練期按照多勞多得的計件方式,熟練工17-30元/小時,月工資4500-8500元。
三、工作時間:早班:8:00-12:00;中班:13:00-17:30;晚班:18:30-21:00;星期日全天休息(月休4天)。
四、福利:全勤獎:200元/月(一年3400元);工齡獎:80-200元/月(一年960-2400元);提供食宿,宿舍水電平攤,伙食補貼200元/月。
五、年終獎:全年度上班的班數累計為基,一個班次公司額外獎2元(一年約1700元)。
六、食宿條件:有夫妻房,每間25平方米住2-4人,空調供應,有獨立衛(wèi)生間和前后陽臺,全年有熱水。
熟悉文胸材料倉管理工作,對內衣的材料精通;誠實、堅持原則;具體工作職責:1、 分類擺放倉庫內的材料并貼上標簽,以便識別。2、 長期不用的材料及有價值的布料庫存報表。3、 進出倉的材料點數,必須做到賬目清晰,數字準確。4、 對外加工的數據管理以及成本的控制。5、 電腦作賬,每月底進行庫存盤點,與財務核對。6、 材料的發(fā)放管理,余料的報告。7、 材料質量出現異常時協(xié)同采購,退倉的賬務處理。8、 每月底作各款各顏色裁剪數量和總用布量報表。9、 協(xié)同物控設定安全庫存,確保物料的及時供應。10、材料倉庫的防火安全,清潔衛(wèi)生。11、 協(xié)同財務對外加工廠用料與生產數量的核算。
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