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兼職 司機(jī) 會(huì)計(jì) 普寧 揭東 榕城區(qū) 公司 銷(xiāo)售 普工 客服
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C1司機(jī)5人 急
8000~10000
學(xué)歷不限|1年|全職|廣東揭陽(yáng)
揭陽(yáng)市鼎行新能源汽車(chē)有限公司
揭陽(yáng)市冷凍食品配送收入工資:8000-10000元倉(cāng)庫(kù)位置:東山鹿富物流附近配送產(chǎn)品:凍品配送區(qū)域:揭陽(yáng)市每天趟數(shù):1趟,裝卸要求:需要裝卸上班時(shí)間:早上 5 點(diǎn)半下班時(shí)間:中午2點(diǎn)前配送點(diǎn)位:多點(diǎn)配送配送群體:餐飲店
新能源面包車(chē)司機(jī)5人 急
車(chē)輛要求:公司免費(fèi)提供裝卸要求:不需要裝卸上班時(shí)間:時(shí)間無(wú)限制下班時(shí)間:時(shí)間自由
招聘專(zhuān)員1人 急
4000~5000
高中|3年|全職|廣東揭陽(yáng)
廣東莞揭匯銷(xiāo)供應(yīng)鏈有限公司
一、崗位職責(zé) 核心負(fù)責(zé)零售業(yè)營(yíng)業(yè)員(導(dǎo)購(gòu)、收銀員、理貨員等)全流程招聘工作,結(jié)合門(mén)店實(shí)際用人缺口,制定科學(xué)合理的招聘計(jì)劃,明確招聘目標(biāo)、時(shí)間節(jié)點(diǎn)及渠道布局,確保按時(shí)完成招聘任務(wù),保障門(mén)店運(yùn)營(yíng)不受人員缺口影響。組織營(yíng)業(yè)員崗位初試,重點(diǎn)考察候選人的服務(wù)意識(shí)、溝通表達(dá)能力、抗壓能力及吃苦耐勞意愿,詳細(xì)記錄面試情況;協(xié)助門(mén)店負(fù)責(zé)人開(kāi)展復(fù)試,確認(rèn)候選人崗位適配度,及時(shí)反饋面試結(jié)果,跟進(jìn)候選人意向,降低違約率。 負(fù)責(zé)招聘物料(招聘海報(bào)、傳單、面試表格等)的籌備、制作與分發(fā),協(xié)調(diào)線下地推工作,覆蓋商圈、社區(qū)、院校等候選人集中區(qū)域,確保地推效果。統(tǒng)計(jì)招聘相關(guān)數(shù)據(jù)(簡(jiǎn)歷收集量、面試人數(shù)、錄用人數(shù)、到崗人數(shù)等),分析招聘效果,及時(shí)調(diào)整招聘策略,解決招聘過(guò)程中出現(xiàn)的簡(jiǎn)歷量不足、到面率低、適配度差等問(wèn)題。協(xié)助門(mén)店完成新入職營(yíng)業(yè)員的入職手續(xù)辦理、崗前培訓(xùn)銜接工作,跟進(jìn)新員工到崗后的留存情況,處理招聘相關(guān)后續(xù)事宜。關(guān)注本地零售業(yè)營(yíng)業(yè)員招聘市場(chǎng)動(dòng)態(tài),了解同行業(yè)薪資水平、招聘政策及候選人需求,優(yōu)化招聘方案,提升招聘競(jìng)爭(zhēng)力。二、任職要求學(xué)歷:中專(zhuān)及以上學(xué)歷,人力資源管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、零售管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;有1年及以上零售業(yè)營(yíng)業(yè)員招聘經(jīng)驗(yàn)者,可放寬學(xué)歷要求。經(jīng)驗(yàn):熟悉零售業(yè)營(yíng)業(yè)員招聘全流程,了解零售行業(yè)特性及營(yíng)業(yè)員崗位核心需求,具備本地招聘渠道(院校、社群、地推)資源及實(shí)操經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,能適配批量、高效的招聘節(jié)奏。能力:具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力和識(shí)人能力工作地點(diǎn):榕城區(qū)漁湖吉榮大廈
司機(jī)1人 急
4500~5500
學(xué)歷不限|2年|全職|廣東揭陽(yáng)
揭陽(yáng)市金泓不銹鋼有限公司
1、對(duì)東山周邊物流園熟悉,把貨送到周邊物流站。2、要求:持有C1及以上駕駛證,熟悉揭陽(yáng)本地路線;3、為人踏實(shí),責(zé)任心強(qiáng),能吃苦耐勞;
銷(xiāo)售經(jīng)理1人 急
3000~6000
高中|無(wú)經(jīng)驗(yàn)|不限|廣東揭陽(yáng)
勝通和科技有限公司
工作職責(zé):1.數(shù)字化綜合網(wǎng)格內(nèi)商機(jī)摸查;2.上門(mén)服務(wù)及營(yíng)銷(xiāo)3.泛渠道拓展及維系支撐;4.外場(chǎng)促銷(xiāo)。
電信裝維經(jīng)理30人 急
4000~8000
中專(zhuān)|無(wú)經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽(yáng)
工作職責(zé):1.數(shù)字化綜合網(wǎng)格內(nèi)裝移機(jī)、故障修復(fù)、WIFI檢測(cè);2.協(xié)同開(kāi)展隨銷(xiāo)、通過(guò)提高客戶滿意度助力拉新;3.協(xié)助清理網(wǎng)格內(nèi)標(biāo)準(zhǔn)地址庫(kù)。
電信銷(xiāo)售經(jīng)理30人 急
工作職責(zé):1.數(shù)字化綜合網(wǎng)格內(nèi)商機(jī)摸查;2.上門(mén)服務(wù)及營(yíng)銷(xiāo);3.泛渠道拓展及維系支撐;4.外場(chǎng)促銷(xiāo)。上班時(shí)間:上午8點(diǎn)半到傍晚6點(diǎn),月休4-6天,有社保
投訴專(zhuān)員2人 急
高中|無(wú)經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽(yáng)
崗位職責(zé):投訴專(zhuān)員;負(fù)責(zé)平臺(tái)工單派流,在線解決用戶業(yè)務(wù)咨詢,用戶套餐異議,投訴問(wèn)題,工單流轉(zhuǎn)等上班時(shí)間:上午8點(diǎn)半到傍晚6點(diǎn),月休4-6天,有社保
客服代表2人 急
一、崗位職責(zé):客服代表;主要負(fù)責(zé)利用外呼向客戶提供業(yè)務(wù)推廣,協(xié)助公司其它線下部門(mén)進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo)協(xié)同及業(yè)務(wù)咨詢等工作。二、崗位要求:(1)中專(zhuān)或以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,有客服工作或前臺(tái)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;(2)具有良好的表達(dá)能力與溝通能力,能流利使用潮汕話、普通話流與客戶交流;具有良好的電腦操作能力;(3)身體健康,性格開(kāi)朗,有上進(jìn)心,能服從公司工作安排,有較強(qiáng)的責(zé)任心;三、薪酬福利:1、全職人員薪酬福利:試用期保底2500元,試用期不超2個(gè)月,另外提供通信補(bǔ)貼及餐補(bǔ)。轉(zhuǎn)正后綜合薪資3000-6000(公司為員工購(gòu)買(mǎi)社保、在職滿一年購(gòu)買(mǎi)住房公積金)2、全職人員按國(guó)家的相關(guān)政策為應(yīng)聘者購(gòu)買(mǎi)5險(xiǎn),分別為養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、醫(yī)療、生育等保險(xiǎn),享受帶薪年假、員工活動(dòng)等;3、月可休假6天。四、工作時(shí)間:8:30-12:00,14:30-18:00;五、工作環(huán)境:提供休息室、茶水間等休息場(chǎng)所;不定期組織各類(lèi)文體活動(dòng)。六、公司地址:揭陽(yáng)市榕城區(qū)進(jìn)賢門(mén)大道揭陽(yáng)賓館旁電信2樓。以上職位有意應(yīng)聘者請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷EMAIL到我司HR,面試時(shí)間會(huì)另行通知,可電話咨詢;七、聯(lián)系時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在揭陽(yáng)雄鷹網(wǎng)上看到的,謝謝!
電信營(yíng)業(yè)員30人 急
工作職責(zé):1.業(yè)務(wù)受理、主動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)、離網(wǎng)用戶挽留;2.客戶引導(dǎo)和咨詢;3.投訴受理及處理;4.業(yè)務(wù)宣傳及演示。
內(nèi)賬會(huì)計(jì)1人 急
7000~10000
大專(zhuān)|6年|全職|廣東揭陽(yáng)
崗位職責(zé):(一)日常賬務(wù)與憑證管理審核采購(gòu)入庫(kù)單、銷(xiāo)售小票、費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)單等原始單據(jù),編制記賬憑證,登記總賬 / 明細(xì)賬,確保賬證、賬賬相符。核對(duì) POS 機(jī)收款、現(xiàn)金、銀行存款流水,完成資金日記賬與銀行對(duì)賬,定期盤(pán)點(diǎn)庫(kù)存現(xiàn)金,保障資金安全。處理固定資產(chǎn)折舊、工資社保計(jì)提、稅費(fèi)計(jì)提等期末結(jié)轉(zhuǎn),規(guī)范完成月末結(jié)賬。(二)進(jìn)銷(xiāo)存與成本核算建立庫(kù)存商品明細(xì)賬,按先進(jìn)先出、加權(quán)平均法核算采購(gòu)與銷(xiāo)售成本,精準(zhǔn)結(jié)轉(zhuǎn)商品成本。組織 / 參與庫(kù)存全盤(pán) / 抽盤(pán),處理盤(pán)盈、盤(pán)虧、報(bào)損、臨期商品賬務(wù),分析差異原因并提優(yōu)化建議。編制進(jìn)銷(xiāo)存報(bào)表,分析庫(kù)存周轉(zhuǎn)率、毛利率、滯銷(xiāo)品占比,支撐采購(gòu)與促銷(xiāo)決策。(三)往來(lái)與費(fèi)用管理對(duì)接供應(yīng)商,核對(duì)貨款與結(jié)算單據(jù),辦理付款并登記應(yīng)付賬款;核對(duì)門(mén)店 / 客戶往來(lái),定期出具對(duì)賬單。審核租金、水電、促銷(xiāo)費(fèi)、員工薪酬等費(fèi)用支出,執(zhí)行預(yù)算控制,歸集費(fèi)用并分析占比。管理會(huì)員儲(chǔ)值卡、預(yù)付賬款等往來(lái)款項(xiàng),及時(shí)核銷(xiāo)清理。(四)稅務(wù)與報(bào)表管理負(fù)責(zé)增值稅、個(gè)稅、企業(yè)所得稅等月度 / 季度 / 年度稅務(wù)申報(bào),發(fā)票領(lǐng)購(gòu)、開(kāi)具、認(rèn)證與臺(tái)賬管理。編制資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表及內(nèi)部管理報(bào)表,解讀經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù),為管理層提供決策支持。配合內(nèi)外部審計(jì)、稅務(wù)稽查,提供資料并落實(shí)整改,跟進(jìn)稅收優(yōu)惠政策落地。(五)內(nèi)控與風(fēng)險(xiǎn)防范監(jiān)督收銀流程合規(guī)性,防范資金與收銀漏洞;完善財(cái)務(wù)制度,強(qiáng)化庫(kù)存、費(fèi)用、票據(jù)全流程內(nèi)控。識(shí)別生鮮損耗、庫(kù)存積壓、壞賬等風(fēng)險(xiǎn),提出防控措施,保障資產(chǎn)安全。二、任職要求大專(zhuān)及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。必備初級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)。6年及以上會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn),超市 / 零售 / 快消行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。能獨(dú)立處理全盤(pán)賬務(wù),具備稅務(wù)申報(bào)與報(bào)表編制完整經(jīng)驗(yàn)。熟練操作用友、金蝶等財(cái)務(wù)軟件,精通 Excel進(jìn)行數(shù)據(jù)處理與分析。熟悉《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》《稅法》及零售行業(yè)稅收政策,掌握生鮮等特殊品類(lèi)成本核算與損耗處理。具備進(jìn)銷(xiāo)存全流程核算能力,能快速定位并解決賬務(wù)差異問(wèn)題。細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)、數(shù)字敏感,責(zé)任心強(qiáng),具備良好職業(yè)道德與保密意識(shí)。工作地點(diǎn):揭陽(yáng)榕城區(qū)漁湖街道吉榮大廈
生活老師1人
2200~3500
學(xué)歷不限|無(wú)經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽(yáng)
揭陽(yáng)市立德教育
1.有愛(ài)心和耐心;2.有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄?。?br/>3.月休8天,具體面議4.上班地點(diǎn):揭陽(yáng)市東山新河,揭東,可根據(jù)地點(diǎn)分配
廚房阿姨2人 急
2500~4000
小學(xué)|無(wú)經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽(yáng)
1.工作認(rèn)真、仔細(xì),身體健康,注意衛(wèi)生;2.要求女性,負(fù)責(zé)園里廚房、食堂內(nèi)等工作。3.工作地點(diǎn):廣東省揭陽(yáng)市東山新河園,揭東,可根據(jù)地點(diǎn)調(diào)配4.工資面議,月休8天,有意者可直接電話聯(lián)系。5.聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在揭陽(yáng)雄鷹人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
客戶服務(wù)經(jīng)理5人 急
5000~7000
大專(zhuān)|3年|全職|廣東揭陽(yáng)
中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司
職位描述:為中國(guó)人壽的客戶提供售后服務(wù)(保單年檢,準(zhǔn)時(shí)提醒客戶繳納保險(xiǎn)費(fèi); 跟進(jìn)客戶的電話地址信息,傳達(dá)公司發(fā)布的新信息,反饋客戶的意見(jiàn))任職要求: 1 、全職,年齡在22~45歲(條件優(yōu)秀者可以放寬);2 、誠(chéng)實(shí)守信勤奮 、有較強(qiáng)的進(jìn)取心和拓展能力;3 、身體健康,具有良好客戶服務(wù)意識(shí),熱愛(ài)保險(xiǎn)行業(yè); 4 、熱情,具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力,有一定銷(xiāo)售工作基礎(chǔ);發(fā)展空間: 1 、提供完善的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn) ; 2 、享有公司提供的一定客戶資源; 3 、創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼; 4 、享有各類(lèi)和其他津貼; 5 、與公司簽訂代理合同,享有商業(yè)保障計(jì)劃。職位待遇: 客戶服務(wù)收展是一種新的服務(wù)型銷(xiāo)售模式——服務(wù)創(chuàng)造價(jià)值,價(jià)值成就未來(lái), 公司為每一位致力于服務(wù)的各界人士提供廣闊的發(fā)展空間。中國(guó)人壽為您所提供的將會(huì)是: 1 、薪資無(wú)封頂,能者多得,有更多機(jī)會(huì)認(rèn)識(shí)各領(lǐng)域精英和渠道;2 、公司鼓勵(lì)并培養(yǎng)人才,有中國(guó)人壽獨(dú)有的,完全透明的、明確的、完善的晉升平臺(tái);3、購(gòu)買(mǎi)商業(yè)保險(xiǎn)意外+醫(yī)療+身價(jià)+養(yǎng)老;4、不定時(shí)團(tuán)建、年度旅游;5、優(yōu)秀經(jīng)理保送至學(xué)院進(jìn)修(國(guó)家創(chuàng)辦且有相關(guān)畢業(yè)證書(shū))
保險(xiǎn)業(yè)務(wù)員10人 急
大專(zhuān)|1年|全職|廣東揭陽(yáng)
6天5小時(shí)制度,早上8:30-11:30下午 2:30-4:30薪資構(gòu)成=基礎(chǔ)服務(wù)津貼+培訓(xùn)津貼+綜合金融傭金+方案獎(jiǎng)勵(lì)(上不封頂)購(gòu)買(mǎi)商業(yè)保險(xiǎn)意外+醫(yī)療+身價(jià)+養(yǎng)老金融、房地產(chǎn)、車(chē)行銷(xiāo)售人員優(yōu)先考慮。
售后服務(wù)專(zhuān)員1人 急
3000~4000
任職要求:1.年齡在20-45周歲之間;2.具有高中以上學(xué)歷或同等學(xué)歷;3.五官端正,具有較好的服務(wù)意識(shí);4.具有良好的溝通能力,具有一年(含)以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;工作模式6天5小時(shí)制度,周一至周六早上8:30-11:30下午 2:30-4:30工作內(nèi)容:公司免費(fèi)提供培訓(xùn)上崗,學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí),公司分配老客戶做好售后服務(wù)工作,回訪客戶,協(xié)助客戶更新資料,領(lǐng)取分紅,生存金,理賠,傳遞公司日常資訊等。福利:1、薪資構(gòu)成=基礎(chǔ)服務(wù)津貼+培訓(xùn)津貼+綜合金融傭金+方案獎(jiǎng)勵(lì)(3-8K)2、不定時(shí)團(tuán)建,年度旅游活動(dòng)等。轉(zhuǎn)正購(gòu)買(mǎi)商業(yè)保險(xiǎn),意外+醫(yī)療+身價(jià)+養(yǎng)老。
快件分揀員20人 急
6000~8000
揭陽(yáng)乙通物流有限公司
1、負(fù)責(zé)快件的分揀、建包、掃描,能服從公司工作的安排,2、有工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;3、聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在揭陽(yáng)雄鷹網(wǎng)上看到的,謝謝!
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圓通快遞夜班操作人員多名,要求:男女不限,18歲-至45歲。有經(jīng)歷優(yōu)先(建包或換袋計(jì)件)計(jì)件薪資待遇面議
會(huì)計(jì)1人 急
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廣東谷興糧食有限公司
任職要求:1.財(cái)經(jīng)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)、本科及以上學(xué)歷;2.熟悉財(cái)會(huì)相關(guān)法律法規(guī)、會(huì)計(jì)核算、資金管理、成本管理、財(cái)務(wù)內(nèi)控等知識(shí);3.熟練操作office、金碟財(cái)務(wù)軟件;4.責(zé)任心強(qiáng),良好的職業(yè)操守;
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