什么是絕對匹配?
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)銀鵲醫(yī)療店鋪的日常運(yùn)營與維護(hù),確保店鋪正常運(yùn)作;
2. 優(yōu)化店鋪頁面布局、商品描述及促銷活動,提升用戶體驗(yàn)與轉(zhuǎn)化率;
3. 收集并分析店鋪數(shù)據(jù),包括流量、銷量、客戶反饋等,制定相應(yīng)優(yōu)化策略;
4. 與市場部門協(xié)作,策劃并執(zhí)行線上營銷活動,提高品牌曝光度和用戶粘性;
5. 監(jiān)控競爭對手動態(tài),及時調(diào)整運(yùn)營策略,保持競爭優(yōu)勢。
任職要求:
1. 熟悉平臺規(guī)則及運(yùn)營流程,具備相關(guān)店鋪運(yùn)營經(jīng)驗(yàn);
2. 具備較強(qiáng)的市場洞察力和數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整運(yùn)營方向;
3. 良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與團(tuán)隊緊密配合,推動項目進(jìn)展;
4. 對醫(yī)療健康行業(yè)有一定了解,能夠快速適應(yīng)行業(yè)特性,制定相應(yīng)的運(yùn)營方案;
5. 積極主動,責(zé)任心強(qiáng),能夠在快節(jié)奏環(huán)境中高效完成任務(wù)。
工作時間:上午8:30~下午17:30,中午休息1小時
1.兩年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);熟練使用普通車床,熟悉機(jī)床結(jié)構(gòu)
2.看懂機(jī)械零件CAD圖紙,會磨刀,會使用測量工具,懂加工工藝。
3.吃苦耐勞,能適應(yīng)加班作業(yè),有團(tuán)隊觀念和協(xié)作精神。有車工操作證優(yōu)先
4.根據(jù)生產(chǎn)計劃進(jìn)行產(chǎn)品制造。
5.在生產(chǎn)過程中進(jìn)行質(zhì)量控制,使產(chǎn)品滿足質(zhì)量要求。
6.進(jìn)行必要保養(yǎng),在設(shè)備工具出現(xiàn)異常情況下及時向主管進(jìn)行報告。
7.經(jīng)過主管或在工程師協(xié)助下對設(shè)備和工具進(jìn)行必要的調(diào)修。
8.保證工作區(qū)域和設(shè)備清潔,所使用的工具合理,材料正常
9.有較強(qiáng)質(zhì)量意識,愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞,服從公司安排,有良好團(tuán)隊合作精神
10.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有上進(jìn)心,勤快耐勞,服從領(lǐng)導(dǎo)安排
11.相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先考慮
職位要求:
1.有新媒體運(yùn)營相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有互聯(lián)網(wǎng)及廣告行業(yè)經(jīng)驗(yàn)尤佳;
2.熟悉微信、微博、小紅書、抖音/視頻號等多種新媒體的后臺與管理工具及運(yùn)營操作流程;
3.具備獨(dú)立的新媒體社群運(yùn)營、策劃、執(zhí)行、評估、數(shù)據(jù)分析能力;
4.熟練操作視頻剪輯軟件,如Pr及各種后期剪輯應(yīng)用,對創(chuàng)意短視頻有較強(qiáng)理解,可獨(dú)立制作成片;
5.具備優(yōu)秀的創(chuàng)意想法,文風(fēng)及思維靈活,熱愛新媒體領(lǐng)域,有一定設(shè)計和圖片處理能力。
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)新媒體營銷方面的日常宣傳推廣及運(yùn)營工作;
2.負(fù)責(zé)研究微信、微博、小紅書、抖音號、視頻號、自媒體號、社區(qū)論壇等新媒體應(yīng)用平臺及方式,結(jié)合行業(yè)及公司特點(diǎn),制訂新媒體運(yùn)營推廣策略并實(shí)施;
3.有想法有創(chuàng)意,能策劃組織推廣活動,包括但不限于線上活動、引流吸粉,主導(dǎo)各類社群日常運(yùn)營維護(hù)及活動策劃組織;
4.負(fù)責(zé)制定并撰寫新媒體平臺內(nèi)容,能從一定的品牌角度去把握整體風(fēng)格和發(fā)展方向;
5.分析市場、行業(yè)及目標(biāo)客戶需求,并根據(jù)需求不斷調(diào)整新媒體平臺內(nèi)容;
6.利用專業(yè)運(yùn)營數(shù)據(jù)分析工具分析粉絲社會化媒體運(yùn)營指標(biāo),提高運(yùn)營效率與效果;
7.負(fù)責(zé)新媒體傳播受眾的拓展,品牌及口碑的傳播,活動的傳播,及對應(yīng)平臺的曝光量、點(diǎn)擊量、轉(zhuǎn)化率;
8. 領(lǐng)導(dǎo)臨時交代安排的其他工作需求;
工作時間:上午8:30~下午17:30,中午休息1小時
男:主要負(fù)責(zé)裝貨和送貨,及時反映庫存量,要求有摩托車駕駛證。女:主要負(fù)責(zé)店面產(chǎn)品的銷售,及時反映倉庫產(chǎn)品的庫存量,要求有摩托車駕駛證。
應(yīng)聘者要求是本地人,有吃苦耐勞、認(rèn)真負(fù)責(zé)、有上進(jìn)心、責(zé)任心。因不提供住宿,最好在榕城,東山,及曲溪附近。早上八點(diǎn)半開始上班,有提供午餐,下午六點(diǎn)下班。
試用期三個月,試用期工資1000元,轉(zhuǎn)正后1400元,如工作心強(qiáng),工作高度負(fù)責(zé),工作能力高,會給予加工資。如需了解更多,請聯(lián)系。。。
崗位要求: 1.兩年以上招商主管或招商經(jīng)理經(jīng)歷,具備較好的招商經(jīng)驗(yàn),可以獨(dú)立完成招商工作; 2.溝通能力強(qiáng),熟悉招商業(yè)務(wù)流程,具備一定管理經(jīng)驗(yàn); 3.具備較為豐富的商業(yè)資源并廣泛運(yùn)用的能力; 4.具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神; 福利待遇: 1. 免費(fèi)食宿(4-6人一間房,配備空調(diào)、衣柜、梳妝臺等家具); 2. 購買五險,年底雙薪,節(jié)日津貼,生日、結(jié)婚、生育等津貼,績效獎勵,工齡獎,公司設(shè)有圖書室可免費(fèi)借閱并定期舉辦旅游等員工戶外活動。 3. 法定節(jié)假日加班按照勞動法給予加班費(fèi)。
1、年齡:25-35; 2、身體健康、儀表端正、能流利表達(dá)普通話、性格開朗活潑; 3、有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 崗位職責(zé): 1.建立和完善市場調(diào)研和相關(guān)信息處理分析體系,方法和標(biāo)準(zhǔn),主動提出經(jīng)營發(fā)展的建議和設(shè)想,為項目推廣決策提供依據(jù); 2.負(fù)責(zé)與各類廣告公司及媒體的聯(lián)系與溝通,建立良好的對外聯(lián)絡(luò)和宣傳渠道,并做好廣告發(fā)布以及新聞媒體的接待工作; 3.負(fù)責(zé)項目宣傳推廣及評估體系的建立和完善,建立健全相關(guān)管理工具; 4.負(fù)責(zé)商業(yè)管理公司CI的導(dǎo)入與實(shí)施,形象的建立、維護(hù)和提升,品牌建設(shè)有關(guān)的整合策劃與推廣工作; 5.負(fù)責(zé)項目的促銷活動、推廣策劃的整合、執(zhí)行,對媒體投放方案、相關(guān)廣告的制作與發(fā)布進(jìn)行監(jiān)控; 6.負(fù)責(zé)公司大型活動的組織策劃及實(shí)施細(xì)案,制定活動的實(shí)施細(xì)則; 7.對DM快訊主題的策劃實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)范例化; 8.發(fā)布公司戶外和媒體廣告,樹立統(tǒng)一的公眾形象; 9.負(fù)責(zé)項目內(nèi)外的廣告布局、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的制定和分積管理模式的管理監(jiān)督; 10.負(fù)責(zé)廣告媒體發(fā)布計劃制訂,對戶外廣告位置的考察、廣告報批手續(xù),負(fù)責(zé)資金報價收集、合同擬訂及外聯(lián)工作; 11.策劃項目日常促銷活動和快迅活動的組織。
1. 負(fù)責(zé)聯(lián)系、推廣和接洽集團(tuán)購買業(yè)務(wù),擴(kuò)大企業(yè)知名度。
2. 開發(fā)優(yōu)質(zhì)的VIP會員,宣傳企業(yè)的良好形象,促進(jìn)會員體系的發(fā)展;
3. 負(fù)責(zé)定期回訪公司的VIP會員,挖掘潛力會員,促進(jìn)預(yù)付卡銷售;
4. 洽談和簽約VIP的聯(lián)名商戶、商家,提升VIP卡的優(yōu)惠價值;
5. 負(fù)責(zé)預(yù)付卡的管理、發(fā)放、核算匯總和上報工作。
6. 協(xié)助服務(wù)臺的日常工作,向顧客提供咨詢和導(dǎo)購。
7. 協(xié)助企業(yè)的各項社會活動、促銷活動、文藝活動等。
8. 負(fù)責(zé)優(yōu)質(zhì)顧客檔案的建立和匯總工作,妥善保管。
9. 制訂政府各部門、企事業(yè)單位的目標(biāo)推廣計劃
1、制定部門相關(guān)制度及工作流程,妥善處理部門日常事務(wù),協(xié)助其他部門做好服務(wù)工作;
2、 妥善處理各類咨詢和投訴,促進(jìn)顧客滿意度,維護(hù)好公司的良好形象和聲譽(yù);
3、 做好提貨卡、會員卡的銷售工作,按要求做好客戶信息登記工作,認(rèn)真完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo);
4、 確??偡?wù)臺的各項便民服務(wù)、增值服務(wù)的正常執(zhí)行,確保各項便民設(shè)施設(shè)備的正常使用;
5、 正確引導(dǎo)部門工作氛圍,強(qiáng)化員工服務(wù)意識,打造高效的服務(wù)團(tuán)隊;
6、 及時發(fā)現(xiàn)員工的培訓(xùn)需求,做好月度、年度培訓(xùn)計劃和方案,并及時考核正確評估;
7、 對部門的辦公設(shè)備、物品、贈品和顧客遺失品,最好登記,妥善保管和正確處理;
8、 對廣播設(shè)備系統(tǒng)的運(yùn)作情況進(jìn)行監(jiān)控,確保購物中心的音樂背景符合要求,發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時處理妥善解決;
9、 及時完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
1.負(fù)責(zé)本部門商品價格、質(zhì)量、陳列和庫存監(jiān)督控制工作,確保本樓層不出與假冒偽劣產(chǎn)品,所售商品價格不高于市場售價,暢銷商品庫存保持充足;
2.認(rèn)真巡場,檢查各商品形象,及時清理賣場雜物,維持良好賣場形象,營造良好的購物氣氛;
3.負(fù)責(zé)檢查商鋪的各類標(biāo)識擺放、書寫符合要求,及時指導(dǎo)員工的工作狀態(tài)及儀容儀表;
4.加強(qiáng)與各供應(yīng)商溝通,及時給予銷售工作上的指導(dǎo)和幫助,落實(shí)各項促銷計劃和方案;
5.按時期完成每類信息搜集、市場調(diào)研和銷售分析工作,為部門的工作計劃提供參考依據(jù);
6.全力配合執(zhí)行公司的大型促銷,營造良好現(xiàn)場促銷氣氛,以達(dá)到提升客流、增進(jìn)銷售的目的;
7.建立商戶員工檔案及時了解員工心聲向樓層經(jīng)理反映員工關(guān)心的問題并妥善解決;
8.負(fù)責(zé)組織員工培訓(xùn),提高員工的綜合素質(zhì)及專業(yè)技能,引導(dǎo)新員工盡快熟悉環(huán)境和制度;
9.了解國家相關(guān)法律法規(guī)和公司相關(guān)制度,正確、妥善處理好顧客投訴;
10.定期參加各類消防檢查和演練工作,認(rèn)真執(zhí)行各項消防要求和規(guī)定;
1. 遵紀(jì)守法、遵守公司各項規(guī)章制度、遵守考勤紀(jì)律、保守公司商業(yè)機(jī)密和培訓(xùn)信息、廉潔自律、服從公司的各項工作安排。
2. 組織每日班組交接會議,傳達(dá)公司的各項指令、通知和規(guī)定,并貫徹執(zhí)行;
3. 負(fù)責(zé)與其他部門的溝通及聯(lián)絡(luò),處理各類突發(fā)事件及重大應(yīng)急事件,并及時上報部門負(fù)責(zé)人;
4. 負(fù)責(zé)指揮、調(diào)度大型活動的安全保衛(wèi)工作,做好人員的崗位安排,并做好檢查工作;
5. 定期組織軍事訓(xùn)練和業(yè)務(wù)知識培訓(xùn),落實(shí)安排好開、收市的錢鈔押運(yùn)工作
6. 負(fù)責(zé)交接班會議的組織、訓(xùn)話,及時了解員工思想動態(tài),做好疏導(dǎo)和糾正;
7. 協(xié)助檢查賣場員工的勞動紀(jì)律,商品放行、現(xiàn)場矛盾等,以營造和諧的賣場氛圍;
8. 定期組織消防檢查和消防演練工作,提升全員安全意識;
1、在工程主管的直接領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)本維修班的具體工作;
2、及時完成各項維修工作,保管好維修工具,核實(shí)維修材料的領(lǐng)用工作;
3、落實(shí)商戶特約維修服務(wù)工作,跟進(jìn)維修完成后的使用情況;
4、定期巡視物業(yè)設(shè)施設(shè)備的使用情況,并確保其處于完好狀態(tài);
5、對維修材料的需求提出申購申請,并跟進(jìn)物資驗(yàn)收、入庫工作;
6、負(fù)責(zé)商鋪裝修/施工的現(xiàn)場跟進(jìn),督促施工單位按照法規(guī)及相關(guān)要求作好現(xiàn)場的防火工作;
7、處理當(dāng)班時的突發(fā)事件,對重大設(shè)備及時進(jìn)行搶修并向上級匯報;
8、做好交接班工作移交,填寫相關(guān)記錄;
9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
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